Description
Sous la direction de la directrice, Services juridiques, le ou la responsable de la protection des renseignements personnels, au sens de la Loi 25 du Québec, assurera la mise en œuvre et la gestion continue du programme global de protection des renseignements personnels et de la vie privée.
En plus d’agir comme expert juridique dans le domaine de la protection des renseignements personnels, le ou la Responsable de la protection des renseignements personnels assumera un rôle clé en donnant les outils et de la formation pour équiper les différentes unités d’affaires de l’organisation sur les obligations légales, les risques et les meilleures pratiques en protection des renseignements personnels, et les conseiller et accompagner dans des dossiers plus stratégiques et complexes.
Nous cherchons à présent la personne qui poursuivra nos efforts d’amélioration continue du programme , par exemple, en permettant aux avocats de l’équipe juridique et aux clients internes de développer leurs propres réflexes et de tirer profit d’outils dans leurs dossiers quotidiens.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Les entreprises manufacturières comme BRP font face à un ensemble unique et croissant de défis en matière de protection des renseignements personnels, se situant à l’intersection des opérations industrielles, de la transformation numérique, des produits connectés et d’environnements réglementaires mondiaux.
De nouveaux enjeux émergent également autour des produits et véhicules connectés, qui brouillent la frontière entre données opérationnelles et renseignements personnels, exigeant une gouvernance claire, des garanties contractuelles et une conformité continue aux lois sur la protection des renseignements personnels qui sont en constante évolution.
Voici donc les façons dont vous ferez la différence :
Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le programme global de de protection des renseignements personnels, aligné sur les objectifs de l’entreprise et les exigences réglementaires dans les juridictions où l’entreprise possède des opérations (RDPG, CPPA, LGPD, règlement européen sur l’IA etc.);
Conseiller la direction et les équipes juridiques sur les enjeux liés la protection des renseignements personnels, y compris surveiller les risques de non-conformité et proposer des mesures correctives appropriées;
Réaliser des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée et des évaluations des risques liés à la protection des renseignements personnels pour les nouveaux projets de l’entreprise;
Gérer les incidents de confidentialité, y compris les violations de renseignements personnels, les enquêtes et les communications avec les régulateurs et autorités locales en collaboration avec les autres unités d’affaires impliquées, incluant notamment gouvernance de données et cybersécurité;
Gérer les transferts transfrontaliers de renseignements personnels et assurer la conformité des mécanismes de transfert;
Représenter l’entreprise lors des audits et demandes liés à la protection des renseignements personnels;
Surveiller les évolutions réglementaires et en évaluer les impacts sur les activités de l’entreprise;
Élaborer et dispenser des programmes de formation de protection des renseignements personnels à l’échelle mondiale pour les employés;
Interagir occasionnellement avec des avocats externes, consultants, professionnels et fournisseurs sur des mandats liés au cadre de conformité de l’entreprise;
Collaborer avec les équipes cybersécurité pour aligner les programmes de protection des renseignements personnels et de cybersécurité;
Mesurer et surveiller l'efficacité des outils et des processus pour assurer la conformité et recommander des améliorations;
Favoriser au sein de l’équipe des services juridiques une culture d’amélioration continue, de responsabilité et d’excellence juridique, et
Contribuer à la conformité de BRP en matière d’intelligence artificielle, en collaborant avec les parties prenantes concernées afin d’intégrer les exigences réglementaires et les principes de protection des renseignements personnels dans les politiques, processus, lignes directrices, etc.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en droit
Être membre en règle d’un barreau canadien ou américain (de préférence Québec ou Ontario).
Les certifications professionnelles en protection des renseignements personnels (ex : CIPP/C, CIPP/E, CIPM, CIPT, AIGP) sont fortement souhaitées.
Posséder au moins sept (7) années d’expérience pertinente en protection des renseignements personnels au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats.
Esprit d’analyse et capacité à respecter des échéanciers serrés sur une variété de projets en cours Compétences analytiques et de synthèse, avec la capacité de vulgariser les concepts juridiques propres à ce domaine d’expertise
Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
Connaissances des enjeux liés à l’intelligence artificielle, à la cybersécurité et à la gouvernance des données
Adaptabilité face à un environnement international complexe, en constante évolution
Aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes.
Capacité d’innovation et de gestion du changement
Bilinguisme requis (français et anglais avancés), à l’oral comme à l’écrit, la personne étant amenée à travailler et communiquer régulièrement en anglais pour accomplir les tâches décrites ci-dessus. Le poste implique notamment une collaboration avec des équipes internationales.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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