Directeur.trice Adjoint.e - Affaires juridiques

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

La personne assurant le poste de direction adjointe, Affaires juridiques, collabore étroitement avec la haute direction et la direction juridique en poste pour soutenir les activités légales et stratégiques de l'entreprise. Cette personne assure la gestion des dossiers juridiques, offre un accompagnement en gouvernance et effectue une vigie des risques légaux pour l'organisation. Ce poste-clé permet de contribuer activement aux initiatives stratégiques et offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et en pleine expansion.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié (Campus ;
• Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Les défis qui vous attendent:

• Offrir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels aux différentes divisions de l'entreprise;
• Assurer la rédaction, la révision et la négociation des contrats commerciaux, partenariats et ententes stratégiques;
• Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec les lois et réglementations applicables;
• Superviser la gestion des litiges et collaborer avec des avocats externes lorsque nécessaire;
• Participer activement aux discussions stratégiques avec la haute direction;
• Assurer une vigie juridique et recommander les meilleures pratiques en matière de gouvernance et de conformité;
• Contribuer à l’optimisation des processus juridiques internes et à la mise en place d’outils de gestion des risques;
• Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux juridiques pertinents.