Description
Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d'un coordonnateur en gestion globale des talents qui occupera un rôle central dans le succès de nos initiatives Talent, de nos processus budgétaires et de notre programme de francisation. Cette personne assurera la coordination administrative, financière et opérationnelle des dossiers et des systèmes, en étroite collaboration avec l’équipe Talent, les communications, les fournisseurs et nos partenaires internes.
Organisée, proactive et orientée solutions, cette personne navigue avec aisance dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement. Elle sait anticiper, structurer et exécuter avec précision - des qualités qui font d’elle un véritable moteur pour l’équipe.
En rejoignant Talent & Leadership, cette personne contribuera directement au développement, à la croissance et à l’expérience des employés de BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Soutenir la logistique des événements en personne et virtuels, incluant la réservation des salles, la gestion des inscriptions, la coordination de la restauration, des fournitures, de l’hébergement et des déplacements.
Assurer le suivi des participants, des fournisseurs et des parties prenantes, tout en offrant un service à la clientèle irréprochable.
Appuyer l’équipe dans la rédaction, l’édition, la mise en forme et la production de matériel (formation, courriels, invitations, documents) afin de soutenir les initiatives de gestion des talents.
Piloter le suivi budgétaire de Talent et gérer les opérations financières (SOW, PO, factures, paiements, prévisions, clôtures), tout en préparant les données nécessaires aux exercices budgétaires et en assurant la rigueur administrative des dossiers.
Superviser le programme de francisation, incluant la conformité aux exigences du MIFI, les inscriptions, le suivi des participants, la production des rapports officiels et la gestion des ententes avec le MIFI et le fournisseur.
Compiler et analyser les données (KPIs, sondages, feedback) et produire des rapports synthétiques pour l’équipe Talent et les HRBPs.
Gérer les plateformes clés (Officevibe, Back‑office CK, LMS) et assurer la qualité, l’exactitude et la mise à jour des données.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme d’études collégiales (DEC) avec expérience de 3 à 5 ans
Bilingue (français et anglais) pour faciliter le travail avec des équipes et des partenaires internationaux.
Facilité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences exceptionnelles en rédaction et en communication bilingues.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Un service à la clientèle irréprochable.
Organisation exemplaire, rigueur et capacité à gérer simultanément plusieurs priorités.
Curiosité et volonté d’apprendre.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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