Description
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Sous la responsabilité du chef de service produit mondial accessoires et en collaboration avec les départements Ingénierie, Conception, Intelligence économique, Planification, Marketing, Ventes et International, le coordonnateur produit aura les responsabilités suivantes :
Rechercher les tendances (marché/commerce), identifier des opportunités et piloter le processus de portefeuille (sélection des catégories et roadmap).
Rédiger des définitions de projet alignées sur les besoins clients/marché pour orienter Design et Ingénierie tout au long du développement.
Construire et maintenir les analyses de rentabilité (volumes, pénétration, cannibalisation) et ajuster les hypothèses durant le cycle de développement.
Collaborer avec les régions de vente pour optimiser l’offre globale; définir caractéristiques/avantages (PVA) et arguments pour Marketing & Ventes.
Créer/tenir à jour les fiches produit (PIM), ressources marketing (DAM) et la documentation de stratégie produit (formation concessionnaires/clients).
Détecter en continu des leviers de croissance et influencer les équipes interfonctionnelles (Conception, Ingénierie, etc.) du point de vue client.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Connaissance/fort intérêt pour les sports motorisés; compréhension du segment pièces & accessoires (PG&A).
Diplôme universitaire et/ou expérience pertinente; expérience en élaboration/vente de plans d’affaires.
Solides capacités d’analyse et d’élaboration de scénarios; gestion des priorités et multitâche.
Expérience d’influence interfonctionnelle avec d’excellentes relations et communication.
Un bon niveau d’anglais est essentiel pour ce poste en raison d’interactions fréquentes avec des partenaires à l’extérieur du Québec
Disponibilité à voyager à l’occasion; avec réunions régulières à Valcourt (QC)
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
