Superviseur de production

Chez Atelier Sima, vous prendrez en charge une production sur mesure en métaux ouvrés et structures d’acier, dans un environnement où chaque projet est unique.
Nous cherchons un leader terrain capable de piloter son équipe, optimiser les opérations et livrer avec rigueur, qualité et efficacité.

Votre rôle

Vous êtes responsable de la performance globale de l’usine.
Vous assurez l’équilibre entre délais, qualité, productivité et sécurité, dans un environnement où chaque projet est unique.

Vous êtes présent sur le terrain, proche de votre équipe, et en contrôle de vos opérations.

Responsabilités clés

• Planifier et orchestrer la production (court et moyen terme)
• Assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité
• Suivre les indicateurs de performance et intervenir rapidement en cas d’écart
• Optimiser les méthodes de travail et les processus
• Encadrer, mobiliser et faire évoluer une équipe d’environ 8 employés
• Assurer l’application rigoureuse des normes en santé et sécurité
• Collaborer avec la direction sur le suivi des coûts et la gestion des priorités

Ce que nous attendons

Nous cherchons un gestionnaire qui :

• Prend le contrôle de ses opérations
• Met en place des standards clairs et les fait respecter
• Sait prioriser dans un environnement en mouvement
• Fait progresser son équipe, individuellement et collectivement
• Anticipe les enjeux plutôt que de les subir

• On est une équipe d’environ 25 personnes, proche du terrain et des décisions
• Ici, il n’y a pas de lourdeur inutile : les idées se discutent et se mettent en place rapidement
• On valorise les gens qui prennent des initiatives et qui veulent améliorer les choses
• La collaboration entre les équipes (projets, dessin, production, installation) est essentielle

• Fabrication non répétitive — chaque projet est unique
• Exigences élevées en qualité et en respect des échéanciers
• Contexte en évolution — il faut être structuré, mais capable de s’adapter

• L’impact direct sur les projets et les résultats
• La proximité avec la direction
• La possibilité de bâtir, structurer et améliorer concrètement
• Une équipe engagée qui aime les défis

Notre SIMAlosophie

• Ensemble, invincibles.
  On progresse en équipe, on fait grandir les gens et on vise plus haut, constamment.
• Tatoués.
  Le logo avant l’ego. Nos gestes parlent pour nous — on incarne ce qu’on dit.
• On gagne en équipe.
  On assume nos erreurs, on célèbre nos victoires et on met les efforts supplémentaires quand ça compte vraiment.
• Honorables.
  Respect, intégrité et franchise, en tout temps — surtout quand c’est plus difficile.

• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d’assurances collectives complet (santé et dentaire)
• Service de télémédecine accessible en tout temps
• Vacances annuelles compétitives, incluant une fermeture durant la période des Fêtes
• Environnement de travail dynamique avec activités d’équipe