Description
Le coordonnateur mondial des transports joue un rôle clé en apportant un soutien direct aux activités quotidiennes du service des transports PA&A pour la chaîne d'approvisionnement mondiale. Il agira en tant que coordonnateur pratique qui favorisera l'excellence opérationnelle au sein du secteur PA&A chez BRP. Ce poste requiert une personne capable de mener plusieurs tâches de front, décisive et axée sur les résultats, qui utilise pleinement ses compétences techniques et relationnelles, ainsi que son esprit d'équipe et ses talents de communication pour influencer et motiver le changement et atteindre les buts et objectifs du service.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Point de contact central pour les activités quotidiennes et soutien à l'équipe de transport pour toutes les activités opérationnelles de transport au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale
Résoudre divers problèmes liés aux opérations de la chaîne d'approvisionnement mondiale et collaborer avec les services internes pour traiter les problèmes de transport liés aux clients internes ou externes par une analyse des causes profondes, des mesures correctives et une approche proactive
Collaborer avec nos fournisseurs et prestataires afin d'optimiser l'efficacité du réseau et d'assurer la collaboration entre les services concernés afin de garantir des performances optimales dans notre chaîne d'approvisionnement mondiale.
Planifier et coordonner à la fois les expéditions quotidiennes et les mouvements de devis ponctuels au sein de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Veiller au respect des délais avec tous les fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Promouvoir une mentalité d'amélioration continue afin de soutenir le pilier « lean » de la mission de BRP.
Tenir à jour et gérer les registres, dossiers et autres documents essentiels liés au département Transport international.
Veiller à contrôler les dépenses de fret sur les devis ponctuels et les factures de fret à l'aide des rapports mensuels des fournisseurs et d'autres indicateurs clés de performance (KPI) connexes, ainsi que des factures, afin de respecter notre budget/nos prévisions et de soutenir et aider à mettre en œuvre les stratégies de réduction des coûts définies par la direction.
Assister les centres de distribution internationaux et les sites de production dans leurs besoins et exigences quotidiens en matière de transport, ainsi que dans leurs demandes ponctuelles.
Suivre et tracer tous les envois afin de garantir au mieux la ponctualité des livraisons au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Traiter les cas des concessionnaires, analyser les causes profondes et prendre des mesures correctives afin d'atténuer tout risque et impact sur les concessionnaires.
Traiter et examiner les réclamations relatives à tous les problèmes liés au transport et identifier les possibilités d'amélioration continue.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Formation universitaire en gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine pertinent.
Au moins 3 ans d'expérience dans les opérations de la chaîne d'approvisionnement (automobile, biens de consommation, pièces de rechange, etc.).
Grand souci du détail.
Bonne connaissance de SAP, TMS, Excel et d'autres systèmes internes connexes.
Esprit clairement orienté vers le client, considérant la chaîne d'approvisionnement PA&A comme un facteur clé de différenciation.
Capacité reconnue à mener plusieurs tâches de front, à hiérarchiser les charges de travail et à organiser et partager les informations. Esprit novateur qui accueille favorablement le changement et les nouvelles idées.
Capacité à communiquer efficacement avec les partenaires internes et les fournisseurs externes et solides compétences écrites et verbales, essentielles pour interagir avec diverses parties prenantes.
Esprit d'équipe confirmé, toujours à la recherche de collaborations entre les parties prenantes internes avec des idées innovantes pour aider à augmenter le chiffre d'affaires (passionné par la collaboration autant que par l'optimisation des coûts).
Organisé et analytique, axé sur l'amélioration des processus et l'optimisation des capacités des systèmes.
Capacité reconnue à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à communiquer efficacement au sein de l'équipe, ainsi qu'à penser de manière latérale et à proposer des solutions créatives.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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