Description
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller senior en opérations de détail pour Can‑Am On‑Road en Amérique du Nord. Relevant du/de la Gestionnaire des opérations de détail, vous jouerez un rôle clé pour aider BRP à maintenir et à renforcer sa position de leader au sein de l’industrie nord‑américaine des sports motorisés. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la croissance de l’organisation en développant et en mettant en œuvre des stratégies qui distinguent BRP de ses concurrents et génèrent une forte dynamique dans nos marchés les plus importants.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Identifier les priorités mensuelles de mise en marché (go‑to‑market), élaborer des plans d’action avec les principales parties prenantes et présenter des mises à jour d’avancement à la haute direction ;
Diriger les initiatives régionales de mise en marché et les campagnes 360° en développant des stratégies et en déployant des tactiques qui renforceront notre position sur le marché tout en stimulant les ventes au détail ;
Jouer un rôle clé dans l’exécution des initiatives de croissance dans les marchés prioritaires et assurer une livraison de haute qualité, dans les délais, des plans marketing régionaux ;
Favoriser un fort alignement et une synergie entre les équipes internes en optimisant les processus et la communication avec les parties prenantes clés ;
Bâtir de solides relations d’affaires avec les directeurs régionaux et de district des ventes, contribuant ainsi aux plans régionaux ;
Être un moteur du changement et faire progresser vos initiatives avec le soutien de votre gestionnaire ;
Soutenir votre gestionnaire dans l’identification des occasions d’affaires et la définition de stratégies à court et à long terme.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Qualifications requises :
Baccalauréat en administration, marketing ou dans un domaine connexe ;
Minimum de 5 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : commercial/ventes, marketing ou opérations de détail ;
Solides compétences en gestion de projets et capacité à livrer des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Qualifications souhaitées :
Leadership démontré et fort sens des responsabilités ;
Personne très motivée, animée par un fort désir de gagner face à la concurrence ;
Excellentes compétences analytiques avec la capacité d’extraire des informations pertinentes à partir des données.
Avez‑vous d’autres qualifications ? Dites‑nous ce qui vous rend unique et pourquoi vous seriez un atout pour l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
