Description
Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d'un chef de service équipe compétitions. La personne titulaire de ce poste sera responsable de l’ensemble des opérations de BRP liées aux activités de course. Elle supervisera une équipe multidisciplinaire dont la mission est d’optimiser les performances des véhicules hors route et des motoneiges de BRP, tout en mettant en place une structure de soutien favorisant le succès de nos produits dans un environnement de compétition.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous aimez le travail d’équipe, la collaboration interfonctionnelle (ingénierie, marketing, finance, ressources humaines) et les environnements dynamiques où la routine n’a pas sa place. Chez BRP, nous créons de nouvelles façons de déplacer les gens afin que leurs expériences se mesurent par l’émotion plutôt que par la distance. Partout dans le monde, nos produits, nos succès et nos ambitions sont le reflet du savoir-faire exceptionnel de nos gens. Souhaitez-vous contribuer à cette aventure?
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Représenter BRP auprès des différents acteurs de l’industrie de la course et responsable de
l’élaboration de partenariat d'affaires avec les différents partenaires. (promoteurs, organismes
de sanction, équipes de course, athlètes, etc.).
Travailler en partenariat avec le département d’ingénierie afin d’optimiser les véhicules BRP
selon les différents environnements de course.
Superviser une équipe de professionnels multidisciplinaires dans les opérations du
département (achats, logistique, sessions d’essais, projets d’ingénierie, etc.).
Collaborer étroitement avec le département de marketing afin de maximiser l’impact des
succès en compétition.
Définition de plans stratégique permettant la mise en place des programmes de course
performant et supportant le positionnement de nos marques, ainsi que la mise en marche de
produits BRP.
Atteindre les objectifs de performance en course tout en respectant les budgets alloués.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Fort esprit de compétition et désir de gagner
Leadership positif et mobilisateur
Excellente capacité d’influence et de persuasion
Compétence en gestion de projets ou d’un secteur
Expérience en gestion financière et budgétaire
Compétences en gestion des affaires et en développement de stratégie
Expérience du monde des sports motorisés ou en milieu de course
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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