Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

BRP

Cheffe ou chef d'équipe logistique Lean

Valcourt,QC
  • À discuter
  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

BRP est à la recherche d'une personne passionnée, analytique et visionnaire pour occuper le poste de chef d'équipe de la Logistique Lean afin de piloter des initiatives stratégiques de logistique allégée sur l'ensemble des sites nord-américains. Ce poste offre l'occasion de façonner et de rehausser les opérations logistiques mondiales au sein d'une organisation de classe mondiale. Nous sommes à la recherche d'une ou d'un leader qui s'épanouit dans la résolution de défis opérationnels complexes, carbure à la collaboration interfonctionnelle et excelle à remettre en question le statu quo pour générer des améliorations mesurables des coûts et des processus.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Diriger et perfectionner.

  • Diriger et faire croître une équipe logistique performante en favorisant la responsabilisation, la collaboration et l'amélioration continue.

  • Promouvoir une solide culture Lean ancrée dans la résolution structurée de problèmes et la réduction du gaspillage.

Piloter des projets Lean en Amérique du Nord.

  • Diriger et exécuter des projets Lean multisites au sein des activités nord-américaines.

  • Réaliser des analyses opérationnelles pour comprendre les processus en profondeur, à partir de l'emballage jusqu'aux flux d'entrepôt, en passant par le transport, et cerner les occasions de simplification et d'optimisation.

  • Remettre en question les pratiques établies et promouvoir des solutions novatrices qui rehaussent l'efficacité, la qualité et la compétitivité des coûts.

Cerner et réaliser des économies.

  • Cerner et mettre en œuvre des occasions de réduction des coûts liées au transport, à l'emballage, aux stocks, à la main-d'œuvre, à l'entreposage et à l'utilisation de l'espace.

  • S'appuyer sur des connaissances exploitables, des études de faisabilité et des analyses de rentabilité pour orienter la prise de décisions stratégiques.

  • Assumer la responsabilité et la gestion du budget des projets de logistique Lean, y compris la prévision des besoins.

Collaborer et influencer.

  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de la logistique, de l'approvisionnement, des opérations, de la fabrication et de la chaîne d'approvisionnement.

  • Représenter la logistique au sein de la gouvernance et assurer l'adéquation des projets avec les réalités opérationnelles.

  • Concevoir des présentations percutantes destinées à la haute direction pour communiquer les progrès, les risques et les recommandations.

Propulser la performance.

  • Gérer la mise en œuvre des projets de bout en bout, à partir de la conception jusqu'à l'exécution, en veillant à leur adoption sur les sites de BRP ou chez les fournisseurs.

  • Assurer le suivi et l'amélioration des indicateurs de performance clé logistiques en garantissant des gains de performance durables.

  • Se tenir informé des tendances de l'industrie, des méthodologies Lean, des technologies et des meilleures pratiques.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

  • Un baccalauréat en logistique, en génie mécanique ou industriel, ou dans un domaine connexe.

  • Expérience d'au moins 5 ans en logistique, en exploitation, en chaîne d'approvisionnement ou en amélioration continue.

  • Succès démontré dans la réalisation de projets Lean ou d'optimisation de processus ayant un impact concret sur l'entreprise.

  • Capacité démontrée à gérer des projets et des budgets complexes.

  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Grand sens de l'initiative, autonomie et souci du détail.

  • Esprit de collaboration, vision stratégique et capacité d'influence et d'efficacité au sein d'équipes multidisciplinaires.

  • Excellentes capacités d’analyse et de communication, ainsi qu’une aptitude à simplifier des enjeux complexes.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

35462