Description
Vous êtes passionnée ou passionné par la logistique et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de produits innovants? Nous sommes à la recherche d’une chargée ou d'un chargé de projet , relevant de la Cheffe de service - Services techniques, pour optimiser et gérer les processus logistiques dans un environnement axé sur l’innovation. Dans ce rôle, vous aurez un impact réel sur les opérations en assurant une gestion fluide et efficace des flux logistiques, contribuant directement à la réussite du développement de produits chez BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Améliorer et optimiser le processus de transport (STR) pour l’expédition des prototypes vers les différents sites d’essais, tant aux États‑Unis qu’à l’international.
Collaborer avec les équipes satellites afin de réduire les coûts liés aux expéditions et d’identifier des opportunités d’efficacité opérationnelle.
Mettre en place et gérer les régimes douaniers appropriés pour les prototypes, en coordination avec les équipes concernées, afin d’assurer la conformité et la fluidité des mouvements transfrontaliers.
Définir et documenter les nouveaux processus de transport, notamment lors de l’ouverture de nouveaux marchés ou divisions de BRP.
Optimiser les flux logistiques des prototypes, incluant le transport routier, aérien, maritime, et tout autre mode pertinent, en tenant compte des délais, des coûts et des exigences techniques.
Améliorer la gestion et la fluidité de nos transports inbound et outbound en travaillant avec les partenaires internes et externes pour simplifier les opérations.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat ou technique en logistique du transport, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, génie industriel ou tout autre expérience connexe.
Connaissance des processus logistiques dans un environnement industriel ou R&D.
Compréhension du cycle de développement véhicule.
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ()
Connaissances approfondies de l’environnement Windows (Excel, Word, Powerpoint) et du logiciel SAP
Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités. travail d’équipe .
Autonomie, réactivité et capacité à travailler en environnement multidisciplinaire.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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