Description
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Analyser et réviser les demandes d’acquisitions et créer les projets au système tout en s’assurant du respect de nos politiques internes
Responsable de certains contrôles SOX mensuels, trimestriels et annuels en lien avec les tâches sous ta supervision
Analyser les contrats de location pour déterminer le traitement comptable et comptabiliser les écritures mensuelles
Préparer les analyses d’écarts trimestriels et fournir les explications adéquates
Coordonner le décompte d’inventaire de nos actifs en collaboration avec les différents intervenants et s’assurer de l’atteinte de nos objectifs
Participer au processus de prévisions financières et prévoir les dépenses en amortissement
Préparer divers rapports de gestion (support aux équipes finances / gestionnaires / fiscalité)
Maintenir l’outil de planification des dépenses capitalisables et supporter les utilisateurs
Comprendre et faire appliquer les règles comptables et corporatives concernant la gestion des immobilisations
Participer à divers projets d’amélioration continue
Participer à différentes analyses financières ad hoc
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe. Le titre CPA (ou en voie d’obtention) est considéré comme un atout.
Minimum de 3 années d’expérience dans un domaine connexe
Excellente maîtrise d’Excel
Connaissance de SAP (un atout)
Connaissance de Power Bi ou intérêt à développer cette compétence (un atout)
Bonne maitrise du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
Bon sens de la planification et de l’organisation
Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Vise l'amélioration continue dans l’exécution de ses tâches
Méthode de travail axée sur la minutie et la rigueur
Autonomie
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-AL1
