Description
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
En tant qu’analyste de coût et relevant du chef de service, vos fonctions seront scindées de la façon suivante, soient :
- Supporter la business dans le suivis des coûts et la justification des écarts.
- Mise en place de reporting utile à la prise de décision et à la gestion de la performance.
- Préparation des présentations financières à la haute direction mensuel et budgétaire
- Élaboration de business Case pour la prise de décision et les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Support dans divers mandats, projets spéciaux et fins de mois.
Vous devrez également:
- Démontrer une excellente compréhension de nos sources de données.
- Démontrer une créativité à la modélisation d’indicateurs de performances.
- Développer l’automatisation et l’accès au reporting
- Supporter le groupe en produisant et proposant des solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés par les différentes équipes de la division.
- Identifier les opportunités/solutions analytiques à intégrer au département pour une plus grande efficacité.
- Être alerte aux nouvelles tendances analytiques
- Assurer le bon fonctionnement des outils en place puis encadrer et former les membres de l’équipe pour assurer le niveau adéquat de connaissance et d’expertise.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Habile en Excel et power point (atout)
- Posséder un baccalauréat ou une maîtrise en finance ou comptabilité.
- Solides compétences analytiques, curiosité intellectuelle et esprit de synthèse
- Connaissance informatiques (Suite office, SAP, Suite Google)
- Connaissance des langages SQL, VBA (atout)
- Connaissance des outils de BI (particulièrement Power BI et Tableau) (atout)
- Bilinguisme (essentiel) français & anglais afin de traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales
- Travail d’équipe, notion clients
- Solide aptitude en communication.
- Leadership
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
