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BRP

Analyste de la valeur

Valcourt,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Nous sommes à la recherche d’une ou d'un analyste de la valeur relevant du chef d’équipe analyste de la valeur pour nous aider à évaluer le juste prix de nos pièces. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de vous positionner comme une référence dans votre domaine et d’influencer toutes les équipes de développement de produits et ce, dès le début de la conception. Vous pourrez mettre à profit vos compétences pour guider les acheteurs à mieux comprendre et travailler avec les notions de structure de coûts.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Participer au calcul des coûts cibles dès les premières phases de développement, en veillant à ce que des objectifs de coûts clairs soient définis.

  • Collaborer avec les équipes de conception et d’ingénierie pour favoriser une approche de conception orientée coût ("design-to-cost").

  • Soutenir l’analyse des devis fournisseurs et des décompositions de coûts afin d’aider l’équipe achats dans les négociations factuelles et la sélection des fournisseurs.

  • Créer et maintenir des bases de données de coûts et des modèles de référence pour assurer une estimation cohérente et précise des coûts dans les projets.

  • Réaliser des benchmarks de coûts de produits et de procédés de fabrication pour garantir que les coûts des composants sont alignés avec les standards du secteur.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Technique en génie mécanique ou équivalent.

  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la plasturgie, ingénierie des coûts, analyse des coûts de produits ou achats techniques dans un environnement manufacturier.

  • Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est requise pour ce poste car vous aurez à travailler avec des sites de BRP et de fournisseurs à travers le monde.

  • Solide connaissance des procédés et technologies de fabrication pour les composants plastiques (par exemple : roto-moulage, injection, mousse structural, moulage par soufflage, composites, assemblage) ainsi que des facteurs influençant leurs coûts.

  • Expérience des cycles de développement de produits dans l’industrie automobile ou un secteur similaire avec un intérêt en négociation de prix.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-PB1 #LI-Hybrid


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

34467