Description
Nous sommes à la recherche d’une ou d'un analyste d’affaires, systèmes manufacturiers relevant du Chef de service, systèmes manufacturiers globales pour nous aider à recueillir, analyser et documenter les besoins des parties prenantes pour les systèmes manufacturiers. Dans ce rôle, vous aurez un rôle clé dans la liaison entre les équipes opérationnelles et l’équipe de développement/fournisseur afin d’assurer la compréhension des requis, la qualité des livrables et le succès des déploiements dans les sites manufacturiers.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Recueillir et analyser les besoins d’affaires auprès des équipes opérationnelles afin de proposer des solutions adaptées.
Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes TI ou les fournisseurs.
Participer à la documentation des processus, des solutions et des guides utilisateurs.
Contribuer aux tests utilisateurs, documenter les résultats et assurer le suivi des anomalies.
Soutenir les utilisateurs lors des phases de test et de déploiement, incluant la préparation et l’animation de formations au besoin.
Participer aux activités de déploiement et assurer un suivi des enjeux en collaboration avec les parties prenantes.
Collaborer avec les équipes d’affaires et TI afin d’assurer le bon déroulement des projets et le respect des échéanciers.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire ou collégial en administration, TI, génie ou autre domaine pertinent.
Expérience en analyse d’affaires dans un contexte manufacturier ou industriel.
Connaissance des processus de transport et manufacturières.
Excellentes compétences en communication et en rédaction.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (opérations, IT, gestion).
Maîtrise des outils de documentation et de gestion de projet.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
