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Bromont montagne d'expériences

Chef(fe) d'équipe aux programmes de l'école de ski

150, rue Champlain, Bromont,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Contrat ,Occasionnel ,Saisonnier ,Stage non rémunéré ,Emploi étudiant

  • Soir ,Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

  • Poste saisonnier de 20 à 40 heures par semaine, de jour, avec disponibilité requise autant en semaine que les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels (chevauchement possible de l’horaire)
  • Début d'emploi: septembre 2025
  • Accès gratuit à la montagne
  • De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
  • Des activités sociales… parce qu’on s’aime
  • Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
  • Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

TON RÔLE

Superviser son équipe de moniteurs et d'assistant moniteurs afin de maintenir le bon fonctionnement des programmes d'études sports en semaine et les programmes de fin de semaine.

TU SERAS RESPONSABLE DE… surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :

  • Participer à la planification des programmes
  • Collaborer à l'organisation des horaires et à l'affectation des moniteurs selon les besoins du programme études-sports
  • Répartir les élèves dans les groupes appropriés, ajuster les groupes en cours de session et suivre leur progression
  • Assurer le bon déroulement des départs, retours et transitions entre groupes, et gérer les imprévus
  • Gérer les absences, les besoins logistiques ou pédagogiques des moniteurs et servir de personne-ressource
  • Veiller à ce que les directives et normes du programme soient respectées sur le terrain
  • Collaborer à la diffusion d’informations aux parties prenantes (élèves, parents, moniteurs) et rédiger les comptes rendus nécessaires

CE QU'ON CHERCHE…

  • Diplôme d’études secondaires (ou équivalence)
  • 1 an d’expérience reliée à l’emploi
  • Certification en enseignement du ski niveau 2
  • Niveau 3 et formateur (atout)
  • Avoir le souci du client
  • Faire preuve de leadership et d’initiative
  • Facilité à résoudre des problèmes
  • Aptitude en gestion d’équipe
  • Français et anglais fonctionnel pour bien comprendre les demandes de la clientèle

Un emploi surprenant !  Postule dès maintenant.




Environnement de travail

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Compétences recherchées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    778