Description
Description de l’employeur
Depuis 1988, JL Leclerc transforme les défis techniques en solutions concrètes pour les secteurs du transport et de l’énergie. Entreprise québécoise en pleine croissance, elle s’est taillée une place de choix auprès de grands donneurs d’ordre grâce à son expertise en ingénierie et en fabrication mécano-soudée. Portée par trois divisions complémentaires, elle se distingue par son savoir-faire, la qualité de ses réalisations et sa capacité à développer des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Aujourd’hui, JL Leclerc poursuit son expansion au Québec, au Canada et aux États-Unis avec l’ambition de consolider sa position de leader.Notre client, JL Lecerc, est à la recherche d'un.e représentant.e aux ventes internes afin de joindre son équipe à Laurier-Station.
Sous la supervision du directeur des ventes, le/la représentant.e aux ventes internes joue un rôle clé dans le soutien aux clients et à l’équipe des ventes externes. Il/Elle est responsable de répondre efficacement aux demandes des clients, de gérer les commandes et de collaborer avec les fournisseurs pour assurer un service de qualité.
Description du poste
- Répondre aux demandes de soumission de pièces des clients de manière rapide et professionnelle ;
- Effectuer la prise de commande et s’assurer de l’exactitude des informations transmises ;
- Assurer le suivi des commandes en cours jusqu’à la livraison finale ;
- Collaborer à la préparation des soumissions de carrosseries et de réparations ;
- Offrir un excellent service à la clientèle en tout temps et contribuer à la satisfaction globale des clients ;
- Effectuer toutes les autres tâches connexes à ses fonctions.
Profil recherché
- Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire en ventes internes, service à la clientèle ou soutien aux ventes ;
- Excellentes compétences en communication (bilingue, un aout) ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; la connaissance d’un système ERP est un atout.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Salaires et avantages :
- Horaire flexible
- Assurances collectives
- Équipements fournis
- Prime de référencement d’employés
- Régimes de retraite
- Horaire de travail de 4 jours ½ ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur ;
- Programme de reconnaissance des employé.es ;
- Équipements et outils fournis gratuitement ;
- Vêtements corporatifs offert par l'entreprise.
