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BRH

Directeur général

825 Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Notre client, le Service régional d'admission au collégial de Québec (SRACQ), offre des services centralisés d’admission au collégial pour ses 15 établissements membres et leurs campus. Il coordonne et diffuse de l’information sur les études collégiales auprès de milliers de personnes étudiantes de niveau secondaire et de leurs parents sur un vaste territoire comprenant une partie du Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, le Bas-St-Laurent, la Gaspésie, la Capitale Nationale et la Côte-Nord.

Dans un contexte de départ à la retraite de son directeur général actuel, le SRACQ souhaite accueillir une nouvelle personne à la direction générale afin de poursuivre sa mission et son développement.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le candidat idéal se distingue par sa capacité à mobiliser le personnel et à rallier les différents partenaires autour de la vision et des orientations stratégiques établies. Doté d’un esprit analytique et d’excellentes aptitudes en communication, il possède les compétences nécessaires pour faire évoluer les processus, accompagner le changement et faire preuve d’agilité face à un environnement en constante transformation. Il se montre proactif, polyvalent, curieux et efficace dans ses prises de décision, tout en valorisant l’expertise et la contribution de chacun.

En plus de détenir une connaissance approfondie du processus d’admission au collégial, il est familier avec les structures du ministère de l’Enseignement supérieur et dispose d’une bonne compréhension du système scolaire québécois. Idéalement, il possède également des connaissances en matière d’études internationales et est en mesure de représenter le réseau d’enseignement collégial à l’extérieur du Canada.

Qualifications requises :
  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent;
  • Diplôme de 2e cycle universitaire dans une discipline appropriée (un atout);
  • Minimum de 10 ans d’expérience, dont au moins cinq à un poste de cadre;
  • Connaissances en technologies de l’information;
  • Très bonnes capacités et rigueur en gestion financière;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
En conformité avec les statuts et règlements du Service régional d’admission au collégial de Québec, le directeur général reçoit un traitement annuel équivalent à celui d’un cadre de collège de classe 10, dont les échelles de traitement sont présentées dans le règlement des conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel.

Présentation de candidature
Si vous croyez posséder le profil recherché, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae, par courriel à idube@b-rh.ca avant le 19 septembre 17h. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé