
Responsable Marketing
Boutique Érotique Séduction
2912 BOUL INDUSTRIEL, Laval,QC- Salaire À discuter
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24.00 h - Temps partiel
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 18 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Lieu : Laval/Télétravail
Statut : Temps partiel (environ 24 heures/semaine)
Floravi est à la recherche d’un·e Responsable Marketing passionné·e, créatif·ve et organisé·e pour soutenir la Présidence et la Direction marketing dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de croissance, principalement axées sur le contenu et les médias sociaux.
Ton rôleTu seras responsable de :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing alignées avec les objectifs de ventes (en ligne et en points de vente) et de notoriété de la marque
- Développer des plans de contenu engageants pour nos plateformes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, infolettres, etc.)
- Gérer la création, la planification et la publication de contenu sur nos canaux numériques
- La conception, supervision et optimisation des campagnes marketing multicanal (digital, print, événements, numérique, google, télévision, média)
- Suivre et analyser la performance des actions marketing, proposer des optimisations
- Coordonner les initiatives terrain et les projets spéciaux
- Coordonner avec les partenaires externes pour la mise en œuvre des campagnes
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe interne pour assurer une cohérence entre les actions marketing et les objectifs de l'entreprise
- Gérer le budget marketing en maximisant le retour sur investissement
- Baccalauréat en marketing, communication, gestion ou domaine connexe
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Excellente maîtrise des médias sociaux, outils de planification de contenu, infolettres et bases de publicité numérique
- Excellentes compétences en gestion de projets et en création de contenu
- Esprit analytique, créatif et stratégique
- Capacité à travailler de façon autonome, avec proactivité et rigueur
- Bilinguisme (français / anglais) essentiel
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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