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BMR | Agiska Coopérative

Responsable de cour

BMR | Agiska Coopérative

16755 Avenue St-Louis, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • Publié il y a 3 semaines

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Ton champ des possibles est chez Agiska Coopérative!

On est à la recherche d’un·e responsable de cour pour notre succursale BMR de Saint-Hyacinthe.
Tu aimes travailler à l’extérieur, offrir un bon service et relever des défis concrets? Ce poste est pour toi!

À toi les journées riches

  • Participer à l’élaboration des procédures ainsi qu’à la planification des livraisons, des transferts et des horaires des employés ;
  • Superviser l’ensemble du personnel de la cour à bois afin d’assurer un service de qualité et uniforme ;
  • Veiller à la propreté de la cour et s’assurer qu’elle soit en tout temps prête aux opérations ;
  • En collaboration avec le directeur, assurer une gestion efficace de l’inventaire et apporter les correctifs nécessaires ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d’optimiser les opérations de la cour ;
  • Faire respecter les politiques et procédures en matière de prévention des pertes ainsi que de santé et sécurité au travail ;
  • Assurer une communication claire et efficace afin de bien transmettre l’information à l’équipe ;
  • Participer au processus d’embauche, d’accueil et d’intégration des employés de la cour à bois ;
  • Contribuer aux évaluations de rendement et soutenir la mise en place des actions correctives ou de développement ;
  • Collaborer à la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et les opportunités de développement ;
  • Préparer et ajuster les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels ;
  • Assurer la gestion de la flotte de véhicules ;
  • Participer à la gestion de l’entretien des bâtiments et des infrastructures ;
  • Promouvoir et maintenir un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisant ;
  • Veiller au respect des procédures de l’entreprise et prendre les mesures nécessaires pour corriger les écarts.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

À toi les forces et l’expérience

  • Leadership opérationnel : capacité à superviser, mobiliser et soutenir l’équipe dans les opérations quotidiennes ;
  • Organisation et rigueur : aptitude à assurer une gestion efficace de l’inventaire, de la propreté et de la conformité des opérations ;
  • Planification : habileté à coordonner les horaires de travail, les livraisons, les transferts ainsi que l’entretien des équipements et des bâtiments ;
  • Communication efficace : capacité à collaborer étroitement avec la direction, le service des livraisons et l’ensemble de l’équipe ;
  • Responsabilité et conformité : souci constant du respect des politiques internes, de la prévention des pertes ainsi que des normes de santé et sécurité au travail ;
  • Développement du personnel : aptitude à identifier les besoins de formation, accompagner les employés et contribuer à leur développement professionnel ;
  • Expérience : de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe ou dans les opérations d’un environnement similaire.

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. 
 

Saute dans l’aventure d’Agiska. 
carrieres@agiska.coop 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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