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BMR | Agiska Coopérative

Responsable de cour

16755 Avenue St-Louis, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e responsable de cour à temps plein pour notre succursale BMR de Saint-Hyacinthe. Joins un milieu collaboratif et mets tes habiletés en service à la clientèle au profit de quincailleries bien connues. Tu seras au cœur de la coordination, de la supervision et de l’optimisation des opérations quotidiennes.

À toi les possibilités

  • Poste permanent
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Assurance collective avec assurance vie
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • 6 congés de maladie et 3 congés mobiles par année
  • Programme de formation continue
  • Rabais au Marché Olymel et dans nos quincailleries et nos fromageries

À toi les journées riches

  • Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles ainsi qu’à la planification des livraisons, des transferts de matériel et des horaires de travail du personnel.

  • Superviser et coordonner les activités du personnel de la cour afin de maintenir un haut standard de service.

  • Assurer la propreté, la sécurité et la préparation de la cour pour les opérations quotidiennes.

  • Collaborer avec le directeur pour assurer une gestion rigoureuse de l’inventaire, effectuer des vérifications et apporter les ajustements requis.

  • Travailler en collaboration étroite avec le service des livraisons pour optimiser les opérations logistiques (livraisons et transferts).

  • Veiller au respect des politiques en matière de prévention des pertes, de santé et sécurité au travail.

  • Assurer une communication claire et efficace entre les membres de l’équipe et les autres départements.

  • Participer activement au processus d’embauche, d’accueil et d’intégration des nouveaux employés de la cour.

  • Contribuer aux évaluations de rendement du personnel et appuyer la mise en œuvre des mesures correctives ou de développement.

  • Identifier les besoins en formation et collaborer à la gestion de la relève.

  • Rédiger les horaires de travail du personnel de la cour et les ajuster selon les besoins opérationnels.

  • Gérer la flotte de véhicules de la succursale, incluant le suivi de l’entretien préventif.

  • Assurer l’entretien des bâtiments associés à la cour à bois.

  • Promouvoir et maintenir un environnement de travail sain, respectueux et sécuritaire.

  • S’assurer que les procédures et politiques de l’entreprise sont respectées et prendre action pour corriger toute non-conformité.

  • Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

À toi les forces et l’expérience

  • Bonne connaissance des matériaux de construction, notamment ceux utilisés en cour à bois.

  • Expérience en gestion de personnel et en coordination d’équipes opérationnelles.

  • Carte de conducteur de chariot élévateur (lift) – un atout important.

  • Excellentes aptitudes en communication et esprit de collaboration.

  • Sens de l'organisation, rigueur et orientation vers les résultats.

  • Engagement envers la santé et sécurité au travail et le service à la clientèle

  • Peut être amené à travailler les soirs et les fins de semaine, selon les opérations 

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.


Saute dans l’aventure d’Agiska.

carrieres@agiska.coop


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant