Vice President, UI/UX Lead

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service North American-based financial services provider, with over 2,700 professionals in 30 locations around the world, including 20 offices in North America, offering corporate, institutional and government clients access to a complete range of investment and corporate banking products and services. BMO Capital Markets is a member of BMO Financial Group (NYSE, TSX: BMO), one of the largest diversified financial services providers in North America with US$1.0 trillion total assets and approximately 54,000 employees as of January 31, 2025.

About the Role

We are seeking a seasoned mixed-method UX Lead to join our Data Cognition Team at BMO Capital Markets. This role combines strategic leadership with hands-on UX responsibilities, ensuring that our AI-enabled products deliver exceptional user experiences across Investment Banking and Global Markets. You will define the UX vision, lead research and design initiatives, and create clear, user-focused content that aligns with business goals.

Our Team

The Data Cognition Team (DCT) delivers scalable, sustainable AI-driven solutions for multiple business units. We integrate cutting-edge technology with user-centered design principles to solve complex challenges in financial markets. Our mission is to create products that are powerful, intuitive, and aligned with client needs.

Key Responsibilities

· Define and communicate UX vision and design strategy aligned with business objectives.

· Plan and conduct end-to-end quantitative and qualitative methods (e.g., surveys, interviews, usability studies, benchmarking, experimental and observational studies, A/B testing, advanced analytics and statistical analysis - t-test, ANOVAs, regression models) to lead research initiatives that inform features, workflows, and overall product direction.

· Synthesize findings into clear, concise insights and recommendations tailored to highly technical business leaders.

· Facilitate design & research workshops and stakeholder alignment sessions.

· Develop research processes and best practices.

· Develop roadmaps for product development in close alignment with stakeholders

· Develop the Human-AI Interaction Strategy, and Measure AI Impacts on User Experience.

· Ensure accessibility and compliance with industry standards. Collaboration is essential for success. The process requires close coordination among Engineers, Product Managers, Full Stack Developers, Data Scientists, and AI Engineers to align with both business objectives and production goals

Qualifications

· Master’s degree or higher in Cognitive Sciences, HCI or related field.

· 6+ years of experience in UX research, including leadership and innovation.

· Proficiency in quantitative and qualitative research methods, and experience choosing the right method for the question at hand.

· Strong understanding of user-centered design, AI and human decision-making, usability principles, and accessibility.

· Excellent communication and stakeholder management skills.

· Familiarity with tools like Confluence, Jira, Qualtrics, Methodify, UserInterviews, Fable, PlaybookUX, PowerBI, R (RStudio), SPSS, Camtasia, Clipchamp, Condens.

· Familiarity with agile methodologies and cross-functional collaboration.

Nice to Have

· Experience in financial services or fintech is a strong bonus.

· Familiarity with AI-driven interfaces and data visualization.

· Certifications in UX strategy, accessibility, or data analytics/science.

· Proficiency with standard office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

What We Offer

Join our team at BMO Capital Markets and help shape the future of AI-enabled financial solutions through exceptional design. We offer opportunities for professional growth, access to cutting-edge technologies, and the chance to make a meaningful impact on critical business operations. Apply today with your portfolio and resume, highlighting your experience in UX leadership and design innovation.

Base Salary: $120,000-$150,000 CAD

(subject to negotiation and subject to the candidate meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements)

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.