Vice President, Real Estate Private Equity, BMO Capital Markets

Date limite pour présenter sa candidature :

Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Position Overview

The Vice President (“VP”) is a senior member of BMO’s Real Estate Private Equity (“BRE Fund”) team, which invests the Bank’s balance sheet alongside leading sponsor and developer clients as direct equity in development and value‑add projects across Canada. The VP leads day‑to‑day value creation on designated LP investments, drives portfolio‑level performance, and mentors junior team members while partnering closely with JV sponsors and internal stakeholders at BMO Capital Markets.

Asset Management (~40%)

• Own accountability for ~10 LP investment files as the primary point person; set the agenda with partners and drive outcomes on complex situations.
• Review Analyst and Associate modeling and analysis to drive decisions.
• Coordinate execution for acquisitions, dispositions, refinancing, and other strategic initiatives related to assigned files.
• Track carrying values, exposure and oversee risk analysis required to prepare decision-ready updates.
• Co-lead file completion and documentation: LPA, DMA, PMA, APS, credit agreements.
• Present investment/monitoring materials to committees.

Portfolio & Internal Management (~40%)

• Review and challenge portfolio forecasts, dashboards, and recurring performance materials.
• Oversee quarterly reporting and valuation for portfolio.
• Synthesize insights for BMO senior stakeholders.
• Bridge IFRS P&L vs. economic cash for the portfolio.
• Work alongside BMO Capital Markets Legal, Tax, Finance, Risk and Accounting Policy.
• Establish operating rhythm across JV updates and internal reviews.
• Maintain oversight of project bank accounts and process capital calls.

Growth, Investments & Other (~20%)

• Selectively diligence new opportunities; guide Analysts/Associates on market work.
• Track the Canadian real estate market across the Residential, Industrial, Data Centre asset classes.
• Support platform positioning with Investment Banking coverage.
• Responsible for preparing select investment recommendations to BRE Fund Investment Committee.

• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• 7+ years in real estate investing/finance roles.
• Business degree (BCom/MBA); CFA/AACI/CPA assets.
• In-depth development knowledge would be a strong asset.
• Experience with leading and mentoring Analysts/Associates, demonstrating a “player‑coach” mentality.
• Demonstrates the ability to drive a positive work-place culture.
• Exceptional Excel/PPT; able to step in and perform individual analysis when required.
• High detail orientation and organizational excellence.
• Use strong interpersonal skillset to form positive internal and external working relationships.
• Ability to work both independently and as a team member.
• Strong communication and modeling review capability.
• Excellent leadership skills.
• Adoption of AI tools for the workplace.
• Time management skills - In-depth.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

This job posting is for a current vacancy.

Please note the target base salary for this specific position in Toronto is $160,000.

Cet avis concerne un poste actuellement vacant.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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