Vice President, Corporate Banking- Portfolio Management – Project and Energy Transition Finance
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 14 août 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
08/24/2025Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Marchés des capitauxSupports the portfolio management of a project finance portfolio across a variety of industries and asset classes including power generation, utilities, infrastructure, energy and energy transition in the United States and Canada. The position requires an individual who thrives in a fast-paced, collaborative environment and has a proven track record of analyzing project finance complex structures and negotiating challenging amendments. The individual will ultimately be responsible for hands-on portfolio management of several files, which includes usual interim/annual reviews and negotiation, analysis and execution of complex amendments, waivers and consents as well as presenting the portfolio to the senior portfolio manager. The ability to lead portfolio management tasks with minimal guidance under time constraints will be a key differentiator of success.
Origination and Execution:
- Understanding project finance risks including but not limited to technical, market, legal and financial risk.
- Transaction analysis, including but are not limited to:
- Credit analysis
- Due diligence (contract reviews, legal, third party consultant reports, etc.)
- Credit documentation (financing agreements, term sheets, etc.)
- Critical analysis of financial modelling assumptions and due diligence review
- AML/KYC requirements
- Annual/Interim review write-ups, including risk and mitigants review, proposing of appropriate sensitivities and running of financial model specific to each transaction
- Pro-active raising of challenges, issues and concerns on transactions and proposing solutions
- Preparing annual or interim review write-ups with minimal guidance
- Coordinate with credit and operations teams for portfolio management activities
- Act as Administrative/Collateral Agent (review of reporting, loan draw CP confirmation, liaison/answer questions with syndicate lenders)
- Considers risk, internal controls and compliance as part of day-to-day accountabilities and adheres to policies and procedures, including the identification of exceptions/escalations
- Act as liaison with borrowers/counsels to structure/negotiate amendments, consents and waivers
- Maintain borrower files in a timely fashion
- Broader work or accountabilities may be assigned as needed
Qualifications:
- Undergraduate degree in business, finance/accounting, economics with outstanding academic achievement
- Strong financial modelling skills are critical
- Minimum of 5 years of project finance origination or portfolio management experience, with proven experience analyzing project finance transactions
- Proven experience in closing project finance transactions or negotiating complex amendments and in sensitizing project finance financial models
- North American sector, market and asset class knowledge across power, utilities, infrastructure, energy and energy transition will be an asset
- Effective organizational and time-management skills with exceptional attention to detail
- Outstanding communication (written, oral, listening) and interpersonal skills with ability to present complex information succinctly to internal and external audiences
- Self-starter with ability to learn quickly and work independently while also being able to work effectively in a team environment
- Creative problem-solver with intellectual agility and curiosity
- Highly proficient in Excel, PowerPoint, Word
Expected Salary: $150,000.00 CAD Annual
Salaire :
Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
D'autres offres de BMO Financial Group qui pourraient t'intéresser