Vice President, AI Strategy & Product Management

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Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service North American-based financial services provider, with over 2,700 professionals in 30 locations around the world, including 20 offices in North America, offering corporate, institutional and government clients access to a complete range of investment and corporate banking products and services. BMO Capital Markets is a member of BMO Financial Group (NYSE, TSX: BMO), one of the largest diversified financial services providers in North America with US$1.0 trillion total assets and approximately 54,000 employees as of January 31, 2025.

What is the opportunity?

The Data Cognition Team (DCT) is BMO Capital Markets’ AI engineering and enablement team, with nearly a decade of experience building and deploying AI solutions in complex, regulated financial services environments.

As Vice President, AI Strategy & Product Management, you will operate at the intersection of business strategy, product management, and AI. You will own the vision, strategy, roadmap, delivery, and adoption of high-value AI and data products, working closely with front-office users, senior leaders, engineers, data scientists, UX, risk, and compliance partners.

The successful candidate will bring the judgment, influence, and hands-on product leadership required to scale trusted AI and data products and capabilities in a highly regulated Capital Markets environment.

What will you do?

• Own the vision, strategy, roadmap, investment priorities, and business outcomes for one or more AI-enabled products or capabilities supporting Capital Markets users and workflows.
• Develop a deep understanding of front-office and business needs; translate strategic pain points into clear product opportunities.
• Lead product discovery, experimentation, and investment decisions, including prototypes, proofs of concept, and minimum viable products, to validate assumptions before scaling.
• Align senior business, technology, data, and control-function stakeholders around product priorities, trade-offs, risks, and expected outcomes.
• Establish product goals and success measures, monitor adoption and performance, and use quantitative and qualitative insights to improve products and demonstrate business impact.
• Present product recommendations, performance, risks, and strategic choices to senior leadership and governance forums.
• Apply Responsible AI, data governance, privacy, security, model risk, and regulatory considerations throughout the product lifecycle in partnership with control functions.

What do you need to succeed?

• Bachelor’s degree in a related field; an advanced degree or relevant professional designation is an asset.
• 6+ years of relevant experience in product management, strategy, digital transformation, or technology delivery, ideally within Capital Markets or financial services; familiarity with AI and data product management is an asset.
• Ability to understand complex Capital Markets workflows and translate between business users and technical teams; direct experience with sales, trading, research, banking, or client-coverage workflows is an asset.
• Hands-on familiarity with AI and LLM-enabled products, including retrieval-augmented generation, evaluation, and production deployment considerations.
• Strong written and verbal communication, analytical judgment, structured problem-solving, and stakeholder-management skills.
• Ability to develop informed perspectives on the evolving AI landscape, including emerging technologies, industry trends, and market practices, and translate relevant developments into strategic implications and opportunities for BMO Capital Markets.

Salary:

$120,000-$150,000 CAD

(subject to negotiation and subject to the candidate meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements)

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.