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T&O Senior Data Analyst, Financial Data

Toronto, ON
  • À discuter
  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

11/29/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

We are seeking a highly analytical and technically skilled Senior Data Analyst / Business Analyst to support enterprise finance and regulatory data initiatives. The successful candidate will work closely with Finance, Technology, Data Governance, Regulatory Reporting, and business stakeholders to analyze, document, and transform finance data across multiple source systems.

This role is ideal for someone with strong banking and accounting knowledge who can bridge business and technology teams while driving data quality, data lineage, reporting, integration, and finance transformation initiatives.

The candidate will play a key role in understanding financial data flows, performing data mapping and reconciliation activities, supporting regulatory and management reporting, and contributing to strategic transformation programs involving General Ledger (GL), finance platforms, and enterprise data assets.

Key Responsibilities

Business Analysis

  • Lead requirements gathering sessions with Finance, Regulatory, Risk, and Technology stakeholders.
  • Document business requirements, functional specifications, process flows, and data requirements.
  • Perform current-state and future-state analysis.
  • Facilitate workshops and stakeholder discussions.
  • Translate business requirements into actionable technical specifications.

Finance Data Analysis

  • Analyze complex finance datasets across source systems, data warehouses, and reporting platforms.
  • Investigate data quality issues and identify root causes.
  • Perform data profiling, reconciliation, and validation activities.
  • Support month-end, quarter-end, and regulatory reporting processes.
  • Develop data quality controls and monitoring processes.

Data Mapping & Integration

  • Define source-to-target mappings for finance and GL data.
  • Support data conversion and transformation initiatives.
  • Analyze lineage from upstream operational systems to Finance and Regulatory reporting.
  • Work with development teams to clarify mapping and transformation requirements.

Reporting & Analytics

  • Develop data-driven insights and reporting solutions.
  • Create dashboards using Power BI and other analytics platforms.
  • Deliver executive summaries and recommendations to stakeholders.
  • Support KPI definition and performance measurement initiatives.

Testing & Delivery Support

  • Create test scenarios and validation criteria.
  • Support UAT, SIT, and production validation activities.
  • Collaborate with QA and project teams to ensure successful delivery.
  • Ensure business requirements are fully traceable through implementation.

Required Qualifications

Education

  • Bachelor's degree in Business, Finance, Accounting, Computer Science, Information Systems, or a related field

Experience

  • 5+ years of experience as a:
    • Data Analyst
    • Business Analyst
    • Business Systems Analyst
    • Finance Data Analyst
  • Experience working within:
    • Banking
    • Financial Services
    • Regulatory Reporting
    • Finance Technology

Required Skills

Finance Domain Knowledge

  • Strong understanding of financial data structures.
  • Strong understanding of accounting and finance concepts.
  • Knowledge of General Ledger processes and financial reporting.
  • Understanding of data flows within financial institutions.
  • Experience supporting regulatory and operational reporting initiatives.

Data & Analysis

  • Advanced SQL skills.
  • Data profiling and reconciliation.
  • Data mapping and source-to-target mapping.
  • Data lineage analysis.
  • Data quality assessment and issue management.

Technical Skills

  • Excel (advanced formulas, pivot tables, macros)
  • Power BI
  • Jira and Confluence

Analysis & Delivery

  • Requirements gathering and documentation.
  • Process mapping and workflow analysis.
  • Gap analysis and root cause analysis.
  • Stakeholder management and facilitation.

Soft Skills

  • Excellent communication skills
  • Stakeholder management
  • Presentation skills
  • Strong problem-solving abilities
  • Ability to work independently in ambiguous environments

Preferred Qualifications

  • Banking Finance Technology experience
  • Understanding of Data Governance and Data Management principles
  • Experience with data catalog and lineage tools such as Alation and Manta.
  • Experience with enterprise data platforms such as Netezza, RedShift or AWS Data Platform.
  • SAP S4 knowledge

Success Factors

Successful candidates will:

  • Improve finance data quality and transparency.
  • Deliver accurate source-to-target mappings.
  • Enable successful regulatory and finance transformation initiatives.
  • Reduce reconciliation and reporting issues.
  • Produce actionable insights from complex finance datasets.
  • Build trusted relationships with Finance and Technology stakeholders.

Salaire :

$70,000.00 - $150,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé