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Sr. Manager - Sourcing Business Management

Toronto, ON
  • À discuter
  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

06/12/2026

Adresse :

250 Yonge Street

Groupe de famille d'emploi :

Approvisionnement

This role sits at the center of Sourcing transformation, combining strategy, execution, and innovation to elevate Procurement’s enterprise impact. The individual will operate as a trusted advisor to senior leadership while driving delivery of critical initiatives across the function.

  • Lead business management for a ~60-person Sourcing organization, overseeing operating cadence, governance, reporting, portfolio priorities, and execution against strategic objectives.
  • Serve as a strategic advisor to the VP of Sourcing, helping shape the function’s strategy, roadmap, and forward-looking priorities across sourcing, vendor resilience, and transformation.
  • Drive key Procurement initiatives tied to BMO M&A activity, including due diligence, transition planning, integration support, and alignment with third-party risk and operating model requirements.
  • Lead cross-functional project and program management across strategic priorities, ensuring disciplined execution of roadmap items, issue resolution, stakeholder alignment, and delivery against milestones.
  • Own the development and advancement of the Sourcing innovation agenda, including process simplification, digitalization, AI/Copilot use cases, and technology enablement initiatives such as ZIP and future tools.
  • Support the design and implementation of the group’s broader strategy, including governance enhancements, savings tracking, reporting modernization, contract pipeline visibility, and category management evolution.
  • Help shape the people and change agenda for the function, including team communications, development planning, engagement initiatives, and change management required to embed new ways of working.

Salaire :

$94,600.00 - $176,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé