Software Application Developer

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Groupe de famille d'emploi :

As a Software Engineer at BMO, you will be a hands‑on contributor across the full software development lifecycle, designing, building, and supporting secure, scalable applications. You will work closely with business and technology teams to translate requirements into high‑quality solutions using modern engineering practices, cloud platforms, integration technologies, and emerging AI‑assisted development tools.

Key Responsibilities

• Deliver end‑to‑end software solutions across the SDLC, including design, development, testing (SIT/UAT), deployment, and production support.
• Build and maintain applications using Java and Spring Boot in a microservices and cloud‑native environment.
• Develop system and application integrations using RESTful APIs, MQ, Kafka, and SFTP (JSON/XML).
• Write, optimize, and maintain data access logic using Oracle SQL.
• Ensure solutions meet enterprise standards for security, resiliency, performance, logging, and observability.
• Troubleshoot, debug, and resolve complex application issues across development and production environments.
• Support release management, version control, and continuous improvement initiatives.
• Collaborate effectively with cross‑functional teams across technology and the business.
• Use AI tools to analyze existing code, understand system behavior, and accelerate onboarding into new applications and domains.
• Leverage AI for code generation, test creation, debugging, and documentation support, while retaining ownership of final design and implementation decisions.
• Apply AI to assist with troubleshooting errors, logs, and defects to improve productivity and speed issue resolution.
• Validate and review AI‑generated output to ensure correctness, security, performance, and long‑term maintainability.
• Use AI as a learning aid to stay current with new technologies, frameworks, and engineering best practices.

Required - AI Capabilities

• Hands‑on experience using AI‑assisted coding or developer productivity tools, such as Microsoft Copilot, GitHub Copilot, or similar tools.
• Strong judgment when reviewing and validating AI‑generated code, tests, designs, and technical recommendations, ensuring alignment with enterprise quality and security standards.
• Clear understanding of responsible and secure AI usage in an enterprise environment, including data privacy, intellectual property considerations, and secure software development practices.

Qualifications & Experience

• 4-6 years of software development experience, with a related degree or equivalent experience.
• Hands‑on, recent experience (within the last 3 months) using the core technology stack listed below.
• Ability to clearly explain what you built, your role, and the impact of your solutions.
• Strong problem‑solving, communication, and collaboration skills.

Technical Skills

• Languages & Frameworks: Java, Spring Boot
• Architecture: Microservices
• Integration: APIs, MQ, Kafka, SFTP; REST, JSON, XML
• Databases: Oracle SQL
• Cloud: AWS (EC2, EKS, Lambda, S3, RDS, Redshift, Bedrock)
• SDLC & Testing: SDLC execution, SIT/UAT

AI & Cloud Experience

• AI / GenAI experience within the last 3 months, applying AI to real business or technical problems, integrating AI/ML/GenAI into applications, or using AI services and APIs (e.g., Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude).
• AWS experience within the last 12 months, including deploying, hosting, or supporting applications in an AWS environment.

Work Model

• Hybrid - 2-3 days per week in office

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.