Senior Platform Engineering Lead (Compute & Infrastructure Strategy)

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About the Role

We are seeking a highly experienced and technically driven Senior Platform Engineering Lead to help shape the future of enterprise compute and infrastructure platforms. As a key member of the Platform Engineering organization, this role will provide technical leadership for platform strategy, architecture, modernization and engineering standards across the enterprise.

Reporting directly to the Sr. Manager, Storage Engineering / Innovation & Design, the successful candidate will partner closely with infrastructure, cloud, security, architecture and application teams to define and execute the roadmap for enterprise compute platforms. This includes evaluating emerging technologies, driving platform modernization initiatives, establishing engineering standards and ensuring the long-term scalability, resiliency and operational effectiveness of the organization's x86 and virtualization environments.

The role will work closely with a technical peer responsible for broader compute and platform engineering functions, as well as engineering leads accountable for storage and data protection platforms.

Key Responsibilities

• Provide technical leadership for enterprise compute and virtualization platforms, including strategic planning, architecture, engineering standards and lifecycle management.
• Lead platform modernization initiatives, including infrastructure transformation, hypervisor strategy, hardware refresh programs, automation and cloud integration efforts.
• Develop target-state platform architectures that enable scalability, resiliency, security and operational efficiency.
• Evaluate emerging technologies, industry trends and vendor roadmaps to guide platform investment decisions and long-term technology direction.
• Define and maintain engineering standards, reference architectures, technical patterns and operational best practices across platform technologies.
• Lead technical assessments, proof-of-concepts (POCs), platform evaluations and technology validation activities.
• Collaborate with cloud, infrastructure, application and security teams to ensure platform capabilities align with enterprise requirements and business objectives.
• Drive adoption of Infrastructure as Code (IaC), automation, self-service capabilities and modern platform engineering practices.
• Provide technical oversight and governance for major platform initiatives, ensuring alignment with enterprise architecture principles and technology standards.
• Prepare and deliver executive-level presentations, articulating technology strategies, risks, trade-offs, investment recommendations and modernization roadmaps.
• Present solution architectures and technology recommendations to Architecture Review Boards, Design Review Committees and senior leadership forums.
• Serve as a senior technical advisor on compute, virtualization and infrastructure technologies across the organization.
• Mentor engineering teams and contribute to the advancement of platform engineering capabilities, operational maturity and engineering excellence.

Required Qualifications

• 10+ years of experience in infrastructure engineering, platform engineering, systems architecture, or enterprise technology leadership roles.
• Deep expertise in enterprise virtualization technologies, including:
  • VMware vSphere (required)
  • Nutanix AHV and ecosystem technologies (preferred)
  • Additional hypervisor platforms such as Hyper-V or KVM considered an asset
• Strong understanding of enterprise compute platforms, including:
  • Dell PowerEdge and/or HPE ProLiant infrastructure
  • Blade, rack and converged infrastructure architectures
• Proven experience leading large-scale infrastructure modernization and transformation programs.
• Strong knowledge of x86 platform architecture, virtualization, clustering, high availability and disaster recovery technologies.
• Experience designing and supporting hybrid cloud architectures and cloud-enabled operating models.
• Demonstrated experience evaluating, documenting and executing complex proof-of-concepts involving multiple stakeholders and technology vendors.
• Experience developing technology strategies, roadmaps, standards and reference architectures.
• Strong understanding of automation frameworks and Infrastructure as Code (e.g., Terraform, Ansible, PowerShell, Python, GitOps methodologies).
• Knowledge of platform engineering concepts, including self-service infrastructure, developer platforms, automation and operational excellence.
• Experience working within large enterprise environments with formal architecture governance processes.
• Excellent executive communication skills with the ability to translate technical complexity into business-focused recommendations.
• Proven ability to influence strategic decisions and drive outcomes across teams without direct authority.

Preferred Qualifications

• Experience supporting financial services, regulated industries, or large-scale enterprise environments.
• Familiarity with container platforms and modern application infrastructure technologies such as Kubernetes and OpenShift.
• Experience integrating platform engineering practices with cloud-native and hybrid infrastructure solutions.
• Industry certifications such as VMware VCP/VCAP, Nutanix NCP, Azure, AWS, TOGAF, or equivalent.

Why This Role?

• Play a key role in defining the future-state architecture and strategy for enterprise compute and infrastructure platforms.
• Influence major technology investment decisions and modernization initiatives.
• Partner directly with senior technology leaders, architects and engineering teams across the organization.
• Drive adoption of modern platform engineering, automation and infrastructure transformation practices.
• Enjoy broad enterprise impact and visibility while remaining deeply engaged in technical leadership and engineering strategy.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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