Senior Manager, Trade Compliance

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Groupe de famille d'emploi :

Maintains knowledge of regulatory requirements and developments, monitors risk, and identifies and corrects possible gaps and weaknesses. Identifies and recommends actions based on market trends and regulatory developments.

Leads regulatory and compliance change initiatives of varying scope and complexity.

Develops implementation plans for new regulatory requirements and policy changes.

• Acts as a subject matter expert on relevant regulations and policies.
• May network with industry contacts to gain competitive insights and best practices.
• Supports development of corporate standards, operating principles, and guidelines in conjunction with market risk, business, and finance stakeholders.
• Monitors market and regulatory developments to assess impacts to strategies, programs, and plans.

• Qualifications:

• Typically 9+ years of experience in Compliance, Trade Surveillance, Market Risk, Trade Operations, Regulatory Affairs, Internal Audit, or Capital Markets Controls.
• Deep understanding of trading products, markets, lifecycle processing, and trading operations.
• Strong working knowledge of front-to-back trade flows across Treasury, Capital Markets, Fixed Income, FX, Derivatives, Securities Financing, and Liquidity Management activities.
• Experience managing regulatory examinations, internal audits, compliance reviews, and remediation programs.
• Experience with surveillance systems, exception management processes, and conduct-risk monitoring frameworks.
• Strong knowledge of Volcker Rule, SOX, Regulatory governance framework, risk & control framework, market conduct requirements, trading supervision obligations.
• Post secondary Accounting, Finance, Mathematics or related degree.
• Finance / business experience with risk management and working knowledge of derivatives preferred.
• Exposure to one or more of the following: risk management, financial market instruments, trading and derivative operations, risk systems, hedge accounting, risk management related to asset liability / treasury.
• Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge.
• Verbal & written communication skills - In-depth / Expert.
• Analytical and problem solving skills - In-depth / Expert.
• Influence skills - In-depth / Expert.
• Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration - In-depth / Expert.
• Able to manage ambiguity.
• Data driven decision making - In-depth / Expert.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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