Senior Business Analyst for Commodities Technology

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

This role requires 5-7 years of BSA / Technical BA experience with Murex and Commodities Trading.

Global Trading Solutions is looking for a Senior BA for Commodities technology team. The candidate will be actively involved in projects and is accountable for collaborating with various teams such as: Front Office, Quants, Market Risk, Middle Office, Back Office, and downstream systems.

Key Deliverables and Responsibilities:

• Works closely with the trading and sales desks to plan, elicit, analyze, document, communicate and manage business requirements.
• Has advanced to expert knowledge of business analysis, quality assurance, project delivery practices and standards across the project lifecycle.
• Works independently as a senior or lead business analyst and coaches and guides members within area of expertise.
• Has worked on migration/transformation projects as a lead BA

Leadership Skills and Accountability:

Initiative Delivery, Requirements and Business Testing Management

• Estimate, forecast and manage the requirements and Business Testing effort including cost, risks, issues, resource and timeline
• Support business with defining the business need or problem and identifying potential solutions
• Understand, challenge, categorize, prioritize and document business requirements
• Create the Test Strategy & Plan including identifying and documenting scope, and requirements

Business Product Knowledge:

• Knowledge of commodities business including:
  • Physical business (Metals, Energy, Agriculture)
  • Inventory Management
  • Risk reporting and PnL Attribution

Technical Skills:

• Ability to write SQL statements for analytical work
• Strong Excel skills (formulas, pivots, macros, etc.)
• Experience using AI Tools for data analysis and product specifications.

Vendor Application Knowledge:

• Capable of performing support including simulation reval and market data manipulation and curve building
• Deep knowledge of Murex
• Desirable: knowledge of Endur

Asset Classes:

• Commodities including Precious Metals, Base Metals, Oil, Gas and Emission, Agriculture

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.