Product Manager, Chequing

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The Product Manager, Chequing, reporting to the Group Product Manager, Chequing, supports the strategy, performance, and lifecycle management of chequing products. The role contributes to business growth, customer experience, and profitability through analysis, product management, cross-functional collaboration, and effective execution of strategic initiatives.

Key Responsibilities

Product Management & Lifecycle Support

• Supports the development and execution of product strategies aligned to business objectives
• Manages day-to-day product activities across the product lifecycle, including enhancements, launches, optimization initiatives, and product maintenance
• Contributes to business cases, product recommendations, and roadmap development
• Identifies market opportunities and recommends product improvements based on customer and business insights
• Supports delivery of strategic product initiatives and change programs

Performance Management & Business Analysis

• Monitors product performance against business objectives and key performance indicators (KPIs)
• Analyzes financial, customer, and operational results to identify trends, risks, and opportunities
• Develops recommendations to improve growth, customer outcomes, and profitability
• Supports forecasting, business planning, and performance reporting activities

Customer, Market & Competitive Insights

• Conducts market research, competitive analysis, and trend monitoring
• Analyzes customer behaviour, feedback, and channel performance to identify opportunities for improvement
• Develops insights and recommendations to enhance product value propositions and customer experience
• Supports evaluation of emerging market trends and competitor activity

Data, Analytics & Reporting

• Defines and documents business requirements for analytics and reporting needs
• Partners with analytics teams to develop reporting, dashboards, and performance insights
• Monitors product and portfolio performance trends and highlights key findings
• Prepares regular reporting and presentations for leadership and stakeholder groups

Risk, Compliance & Governance

• Supports compliance with legal, regulatory, and risk management requirements
• Identifies and escalates product risks, issues, and control gaps
• Assists in maintaining product documentation, policies, procedures, and governance requirements
• Participates in audits, regulatory reviews, and risk assessments as required

Stakeholder & Partner Management

• Collaborates with cross-functional partners including Marketing, Digital, Operations, Technology, Finance, Risk, Compliance, and Distribution teams
• Builds strong working relationships to support successful delivery of product initiatives
• Provides subject matter expertise on product features, performance, and customer impacts
• Supports management of external partners and vendors, where applicable

Project & Initiative Delivery

• Leads or supports product development, enhancement, and optimization initiatives
• Coordinates activities across stakeholders to ensure timely and effective delivery of business outcomes
• Tracks initiative progress, dependencies, risks, and key decisions
• Supports change management, implementation, and post-launch monitoring activities

Qualifications

• 3-5 years of relevant experience in product management, product analytics, strategy, marketing, or financial services
• Post-secondary degree in Business, Commerce, Economics, or a related field, or equivalent experience
• Strong analytical and problem-solving skills
• Experience interpreting data and translating insights into actionable recommendations
• Strong stakeholder management and communication skills
• Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment
• Knowledge of banking products and consumer banking industry trends is an asset
• Data-driven mindset with strong attention to detail
• Experience leading cross-functional initiatives without direct authority

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.