Managing Director & Head, Treasury & Payment Solutions Diversified Industries

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Groupe de famille d'emploi :

Mandate

The mandate of the Managing Director & Team Lead, Treasury & Payment Solutions Diversified Industries:

• Plan, manage and execute strategic plan to drive Treasury & Payments Solutions growth for Corporate clients across diversified industries including technology, food consumer & retail, industrial and leveraged lending.

• Attract, lead, develop, coach and manage a team of Treasury & Payment Solutions leaders across North America.

• Create alignment within Global Transaction Banking, Corporate and Investment Banking as well as Global Markets teams on the importance of Treasury & Payment Solutions including cash management, corporate cards and liquidity.

• Act a liaison for Capital Markets with the TPS Product and Corporate Treasury team to provide feedback to identify product opportunities and gaps, drive innovation as well as provide insight into the competitive market.

This leader will:

• Shape the transformation agenda in Global Transaction and Corporate Banking in an important period of change to enable continued growth of the Treasury & Payment Solutions business, focusing on cash management, corporate cards and deposit growth.

• Elevate the Treasury & Payment Solutions team to effectively market complex cash management, corporate cards and liquidity solution to clients.

• Deepen relationships with clients internal partner/stakeholders.

• Add valuable Treasury& Payments Solutions leadership and industry expertise.

The Global Transaction Banking team is strategically critical for BMO Capital Markets, driving client loyalty, delivering accretive returns, and funding future loan growth. This leader will form part of the Global Transaction Banking Senior Leadership Team and Performance Committee.

Key Accountabilities

Business delivery and operational effectiveness:

• Collaborates with key partners in Global Transaction Banking and Corporate and Investment as well as Global Markets Bankers, TPS product and Corporate Treasury to drive execution of strategies and tactical plans, generate ideas, identify client solutions, pursue sector coverage efforts and deliver timely solutions.

• Enable the team to provides high level of expertise for cash management, corporate cards and liquidity products to Corporate clients across Diversified Industries.

Client and relationship management:

• Ensures the delivery of exemplary client service and loyalty including client advocacy for Financial Institutions and Corporate clients.

• Identifies and lead sustained coverage activity including cross-sell activities resulting in increased share of wallet, new opportunities and increase market share.

• Achieves results in a professional, ethical and conscientious manner consistent with the risk policies and practices of the Bank.

Managerial leadership:

• Lead complex assignments and coverage responsibilities and provide guidance to the team.

• Identify gaps, issues, and best practices through monitoring of banker/team performance targets and development plans.

• Build a high performance winning culture within and across Global Transaction and Corporate Banking teams by establishing and maintaining effective managerial practices.

• Maintain a future-oriented focus, possess organizational, industry and competitive knowledge, and effect business results through innovative practices.

Qualifications

• 15+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.

• Deep experience in Treasury & Payment Solutions, Corporate and/or Investment Banking, negotiating and structuring cash management, corporate cards and liquidity transactions.

• Proven track record in managerial leadership as well as client and relationship management with demonstrated ability to plan, manage, execute and hold team accountable.

Base Salary:

$225,000

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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