Managing Director & Head, Global Corporate Funding

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Diriger l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre stratégiques des programmes de plusieurs milliards de dollars de la Banque à l’échelle mondiale en matière de financement à terme, de titrisation et d’émission de capital. La Trésorerie est le premier point de contrôle de la gestion du financement de l’organisation. S’assurer que la Banque dispose de suffisamment de fonds en tout temps, et jouer un rôle essentiel pour soutenir les objectifs stratégiques, les objectifs de croissance et son positionnement concurrentiel. Minimiser les coûts de financement de la Banque tout en élargissant la base d’investisseurs détenant des emprunts. Déterminer et recommander des mesures à prendre aux cadres dirigeants en fonction des tendances du marché et de l’évolution de la réglementation pour veiller à ce que la Banque soit à l’avant-garde grâce à une plateforme de financement optimale à l’échelle mondiale. Coordonner des pratiques de gestion des risques complexes et très techniques dans un environnement en évolution rapide, en faisant appel à une connaissance approfondie du marché et à son jugement, ainsi qu’à de solides compétences en leadership d’équipe et en gestion des relations d’affaires.

• Agir à titre de responsable pour recommander aux cadres supérieurs (trésorier, chef des finances, comité de gestion du capital et du bilan, comité d’évaluation des risques) une stratégie de titrisation et de financement en fonction d’un horizon de plan pluriannuel. Cela comprend calculer une prévision de la position de trésorerie structurelle de la Banque, les paramètres de liquidité, ainsi que la position en matière de Capacité totale d’absorption des pertes (TLAC) afin d’optimiser la stratégie de financement, tout en respectant les exigences juridiques et réglementaires.
• Élaborer des stratégies et repérer les occasions de maximiser le rendement qui auront une incidence directe sur la réussite de la Banque. Responsabilité globale des profits et des pertes et de la production de rapports pour les activités de financement.
• Surveiller le contexte du marché et les mesures d’évaluation connexes pour s’assurer que la Banque a accès à des sources de financement diversifiées et rentables à l’échelle mondiale.
• Superviser l’élaboration et gérer la mise en œuvre des programmes de la Banque à l’échelle mondiale en matière de titrisation et de marchés des capitaux. Diriger et promouvoir de nouvelles initiatives auprès d’équipes interfonctionnelles composées de parties prenantes internes et externes dans le cadre du processus, de l’approbation à la mise en œuvre. Recommander des tarifications, des durées et des tailles de transaction optimales.
• Les programmes de titrisation comprennent les cartes de crédit, le financement automobile, les MCVD, les prêts hypothécaires, les obligations sécurisées, les obligations hypothécaires du Canada et les titres adossés à des créances hypothécaires.
• Les programmes de financement des grandes entreprises comprennent l’émission de capital, de financement de premier rang et de produits structurés.
• Recommander et mettre en œuvre la stratégie de financement pour le portefeuille de liquidités supplémentaires de la Banque.
• Collaborer avec les leaders et la direction du secteur d’activité pour accroître les capacités en matière de financement et de titrisation et optimiser les occasions en matière de financement et de capital (p. ex., portefeuille de prêts hypothécaires au Canada) à l’échelle de la Banque. Créer de nouveaux programmes de financement pour diversifier et assurer un financement rentable.
• Agir à titre de principal intermédiaire pour les dirigeants et les leaders du secteur d’activité pour ce qui est de passer en revue les coûts de financement ainsi que les exigences de financement du secteur d’activité, faire des recommandations et donner de la formation à cet égard.
• Assurer la liaison avec les filiales et les parties prenantes interfonctionnelles de BMO afin de structurer et de réaliser des transactions de financement interentreprises réussies.
• Agir en qualité d’expert et de personne-ressource pour les courtiers en valeurs externes qui souhaitent discuter des occasions de titrisation et de financement sur les marchés financiers pour la Banque et les mettre en œuvre.
• Élaborer et recommander des stratégies pour élargir la base d’investisseurs de la Banque et l’accès au marché international. Recommander et mettre en œuvre des activités de marketing lié aux emprunts pour appuyer les initiatives et superviser l’élaboration du matériel de marketing. Cela comprend la communication directe avec des investisseurs potentiels et actuels, afin d’élargir les capacités de financement de la Banque à l’échelle mondiale.
• Représenter la Banque au sein des groupes spécialisés du secteur et auprès des organismes de réglementation afin de défendre la position de la Banque sur le marché ou l’évolution de la réglementation. Fournir à la haute direction des mises à jour sur les répercussions des changements en matière de réglementation et communiquer des renseignements sur l’opinion des pairs.
• Agir à titre d’expert en la matière par rapport aux méthodologies des agences de notation; offrir des services de représentation et d’analyse par rapport aux cotes bancaires avantageuses et aux frais annuels des agences de cotation.
• Entretenir des relations au sein du secteur pour comprendre l’évolution des meilleures pratiques de la Trésorerie.
• Fournir des données sur le financement pour les simulations de crise à l’échelle de l’organisation, les simulations de crise à faible échelle du BSIF et la planification de la résolution et de la reprise des activités.
• Collaborer avec l’équipe Gestion du capital pour structurer et effectuer les transactions de productivité des fonds propres (c.-à-d. les opérations de transfert de risque).
• Communiquer la stratégie en matière de financement de la Banque aux investisseurs et aux analystes externes afin d’élargir la base d’investisseurs de la Banque.

  Qualifications :

• Une des attestations suivantes ou plus : MBA avec spécialisation en finances, CA, CFA.
• Au moins 15 ans d’expérience dans les services d’investissement, les marchés des capitaux ou la trésorerie.
• Connaissance d’expert de l’analyse et de la modélisation financières.
• Solide compréhension des concepts comptables et fiscaux.
• Solide compréhension de la gestion du capital.
• Connaissance d’expert des solutions de titrisation ou des marchés des capitaux, avec expérience en matière de transactions.
• Solide connaissance de divers outils de recherche, y compris Bloomberg.
• Solide connaissance de la structure de la Banque et des principaux produits.
• Compréhension approfondie de son rôle tel qu’il est décrit et des meilleures pratiques connexes du secteur.
• Connaissance des forces économiques, sociales et politiques ainsi que des tendances du marché.
• Capacité de mettre à profit son titre professionnel, ses études et son expérience en finances au sein d’une organisation de services financiers.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les échéances sans compromettre l’intégrité de l’information.
• Pensée conceptuelle et stratégique.
• Capacité d’influencer la haute direction et d’autres parties prenantes internes et externes.
• Aisance et expérience dans les relations avec les hauts dirigeants.
• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de leadership.
• Excellent sens de l’organisation et fortes capacités d’analyse.
• Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à gérer et à diriger des équipes interfonctionnelles.
• Capacité à synthétiser l’information technique.
• Solide orientation client.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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