Manager, Product Modernization, Retail Insurance

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As Manager, Product Modernization, you will support the evolution of BMO's retail insurance products through ongoing product enhancements, customer-focused improvements, and modernization initiatives. You will work across Retail Insurance, Actuarial, Personal Banking, frontline channels and delivery partners to design an offering that is relevant, differentiated and easy for customers and employees to navigate. From opportunity assessment through implementation, you will support the execution of the product enhancements and coordinated delivery across key stakeholders.

This is a high-visibility opportunity for a curious product thinker who can challenge the status quo, build momentum across teams and apply new capabilities to how product work gets done.

Key Accountabilities

Product Modernization & Market Intelligence

• Identify, recommend and execute retail insurance product enhancement opportunities that support the product modernization roadmap, including changes to product features, coverage levels, limits, eligibility criteria and benefit structures.
• Lead competitive market intelligence across Retail Insurance products and adjacent lending experiences, leveraging customer insights, sales feedback and global market trends to identify opportunities to strengthen product competitiveness and customer value.

• Develop evidence-based recommendations and business cases for product enhancements, assessing customer value, commercial potential, investment requirements, trade-offs, risks, and implementation considerations.
• Championing the thoughtful use of AI and emerging capabilities to accelerate market intelligence, uncover customer and product insights, and improve how modernization opportunities are evaluated and prioritized.

• Partner with cross-functional stakeholders to support implementation and delivery of approved product enhancements and modernization initiatives.

Customer, Sales & One Client Experience

• Bring the voice of the customer and frontline into product design through research, feedback loops and experience validation across the end-to-end journey.

• Partner with Actuarial, Personal Banking lending teams, distribution leaders and customer-facing channels to connect lending and insurance experiences in support of One Client.

Commercial, Analytical & Digital Mindset

• Partner with key stakeholders to assess the expected benefits, investment requirements and delivery effort of product opportunities, helping prioritize the modernization roadmap and support funding conversations.
• A forward-looking digital mindset, with the curiosity and judgment to identify where AI and automation can strengthen product insights, decision-making and team efficiency.

Cross-Functional Leadership & Delivery

• Act as a key business partner for Retail Insurance product modernization initiatives, connecting product direction, customer outcomes, commercial priorities and delivery decisions.

• Mobilize partners across Retail Insurance, Personal Banking, User Experience, Technology, Operations, Business Enablement, Compliance, Risk and Legal.

Qualifications

• 5 or more years of relevant experience in product management, product modernization, business transformation, financial services, banking or insurance.

• Strong product knowledge and experience with creditor insurance, lending or related financial services are assets.

• University degree in Business, Commerce, Finance, Economics, Insurance or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience, is an asset.

Why Join Us

This is an opportunity to shape a high-impact product modernization agenda at the intersection of insurance, lending and customer experience. You will have broad enterprise exposure, meaningful influence over the future Retail Insurance product offering and the chance to deliver visible outcomes for customers, frontline teams and the business.

Our Culture & Values

At BMO, we are driven by a shared purpose: Boldly Grow the Good in business and life. We invest in our people, support continuous learning and foster an inclusive environment where everyone can thrive. Join us and make a meaningful impact for our customers and communities.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.