Manager, Business Banking Analytics

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Description

The Manager, Business Banking Analytics is accountable for driving the development, optimization and maintenance of reporting initiatives in line with immediate and long-term business objectives in Canadian P&BB.

This role works collaboratively with partners across DATA, Business Banking and Salesforce teams to support the execution of accurate and efficient reporting solutions for performance tracking and coaching opportunities.

The incumbent is accountable to act as a data and reporting subject matter expert for one or more Business Banking Segment reporting portfolios (i.e. salesforce, channel product lines and/or customer segments). Such reporting is used by leaders within the Business Banking Segment for performance evaluation, to facilitate coaching, and for business decision-making purposes.

They will work other data and analytics professionals to optimize, refine and automate into repeatable analytics solutions and decision support tools.

The successful candidate will combine both technology and business acumen to:

• Monitor production processes
• Provide ad hoc support for business investigations
• Create reports
• Troubleshoot technical issues
• SME for reporting logic and results to both business and technical users

Specific Accountabilities

• Support and develop various scorecard reporting dashboards using the most appropriate data extraction, data cleaning and data visualization techniques
• Act as subject matter expert on one or more of BMO’s Business Banking Segment (salesforce, channels, product lines, or customer segments) by becoming intimately familiar with:
  • Data in BMO’s various data warehouses
  • Develops data analytics using large amounts of data
  • Salesforce and/or product business information - including processes, pricing, incentives, product offerings, etc.
• Gather and document project requirements
• Monitor weekly production processes independently and troubleshoot as needed
• Liaise with partners to develop Business Banking models, reports and analytical requirements
• Understand business KPIs, including financial measures and other relevant drivers that can help reach business objectives; develop or enhance these as needed
• Support development lifecycle from requirements creation, design, build, and testing
• Create a framework to improve processes to minimize operational risk and increase team efficiency
• Create and implement a strategy to ensure the accuracy, quality, and integrity of models and reporting
• Develop, maintain and enhance relationships with business partners, and maintain open lines of communications to keep stakeholders informed and to deal with issues as these arise
• Apply continuous improvement in data visualization by identifying trends and patterns to transform raw data into actionable business insights.
• Document data flow, systems and processes to improve the design, implementation and management of business/group processes

Qualifications

The ideal candidate will have the following:

• Familiarity with data manipulation/analysis tools, including SAS, SQL, Python or equivalent data manipulation software an asset
• Experience in working with BMO data, and familiarity with BMO products and operations an asset
• The initiative and drive to find solutions and see assignments through to completion
• Technical acumen and a willingness and desire to learn new data manipulation tools
• Strong communication and writing skills
• Works proactively and collaboratively with team members and business partners
• Takes initiative and ownership of projects and issues Technical

Requirements

• Post-secondary degree in Commerce, Finance, Math, Computer Science, Engineering, Economics, or similar
• In-depth understanding of analytical tools and data knowledge
• Intermediate experience in SAS, SQL and Python

• 3-5 years experience in similar field an asset
• Hands-on experience working with large-scale analytical processes or models
• Experience working with data visualization tools including Power BI
• Strong oral and written communication, interpersonal, and team building skills

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.