Lead, Finance Data Manager

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Groupe de famille d'emploi :

BMO Finance is hiring a Lead Finance Data Manager to strengthen the consistency, quality, and explainability of Finance data used in management reporting and regulatory reporting. This is a Finance-led business role focused on defining and governing Finance data-standard metrics, hierarchies, mappings, and controls-so reporting is trusted, timely, and audit-ready. You will act as a Finance data subject matter expert, partnering with stakeholders across Finance, Risk/Compliance, and enabling teams to reduce reconciliation effort and improve traceability.

What you’ll do

• Serve as the Finance data subject matter expert supporting management and regulatory reporting, clarifying definitions and reporting interpretations.
• Own and maintain standard definitions for key Finance measures and reporting concepts (KPIs, classifications, accounting/reporting attributes).
• Define and govern Finance hierarchies and mappings used across reporting (e.g., chart of accounts rollups, entity and line-of-business structures, product/segment classifications).
• Strengthen traceability and explainability by documenting how numbers flow into management reporting packs and regulatory submissions, including adjustments and reclassifications.
• Establish and maintain data quality checks and reconciliation routines; lead issue triage and coordinate resolution with clear ownership and timelines.
• Lead Finance change control for updates to definitions, hierarchies, mappings, and reporting rules (versioning/effective dating, approvals, communication).
• Translate Finance reporting needs into clear business requirements and validate that delivered outcomes align to Finance definitions and control expectations.
• Partner with controllership, management reporting, regulatory reporting, and risk/compliance teams to support evidence, audit readiness, and consistency.

What you bring

• 10+ years of progressive Finance data experience, ideally within financial services.
• Hands-on experience with management reporting and/or regulatory reporting processes, controls, or governance.
• Strong knowledge of Finance data structures and processes (e.g., general ledger, chart of accounts, legal entities, consolidation, reporting hierarchies).
• Proven ability to align stakeholders on data definitions, mappings, and reporting rules, and drive adoption of standards.
• Excellent communication skills-able to explain complex Finance data topics clearly to senior and cross-functional audiences.

Nice to have

• Experience supporting reporting controls, audit readiness, and evidence packages.
• Experience with Finance transformation initiatives (reporting standardization, close improvements, governance uplift).
• CPA/CMA or similar credentials.

What success looks like

• Clear, consistent Finance definitions and mappings used across management and regulatory reporting.
• Fewer late-cycle breaks and reconciliation disputes; faster reporting readiness.
• Improved traceability and confidence in numbers across Finance stakeholders.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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