Junior Cloud Engineer, Summer 2027 (Co-op/Internship) - 16 months

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

Co-op/Internship Term Dates: The Summer 2027 term (16 months) begins on May 3, 2027 and concludes on August 11, 2028. Due to the structured nature of the program, onboarding activities, and cohort experience, candidates are expected to be available for the full co-op/internship term. Availability for the entire program duration is required to successfully participate in the Summer 2027 term (16 months).

As a co-op/intern student at BMO, you will have the opportunity to be heard, keep growing and make a difference.

You will be part of our campus program to gain the skills and knowledge needed to take on roles similar to the description listed below.

Our student experience is designed to integrate you to the BMO team from day one by adding value in the work you do. You will have the opportunity to participate in programs such as the Women in Technology Mentorship Program, BMO Social Squad student-led activities, BMO Academy corporate learning platform, and access to various Employee Resource Groups to further develop your network within BMO.

Interested in learning more about our campus program? Stay up-to-date with BMO Campus Recruitment by following us on Instagram @BMO_on_Campus and joining our LinkedIn group BMO Campus Recruiting & Early Talent.

Note: Only students currently enrolled in an academic program and returning to their studies will be considered for Co-op/Internship opportunities. Student who recently graduated are invited to apply to our New Grad opportunities which are available at https://jobs.bmo.com/ca/en/new-grad

To apply for this opportunity, please submit your cover letter, resume and an unofficial copy of your academic transcript. By applying for this general posting, you will be considered for a number of different student opportunities across multiple locations. If you are selected to move forward, you will be provided additional information.

Combines operational support and systems engineering to build and run large-scale, distributed, fault-tolerant services and systems. Ensures that Cloud services are secure, available, and scalable. Monitors system capacity and performance, and looks for opportunities to automate tasks. Tests, integrates, and establishes key infrastructure for the Cloud. Maintains services by measuring and monitoring availability and overall health of the environment. Scales systems sustainably through mechanisms, automation, and evolves systems by applying changes that improve reliability and velocity. Performs process analysis and improves operational efficiency by creating more efficient workflows and standards. Integrates aspects of Cloud architecture, development, administration, and security.

• Designs, develops, architects, and deploys cloud-native applications.
• Collaborates with the development team and other technical experts to create enterprise solutions in accordance with the technical and commercial requirements.
• Actively contributes to the adoption of strong cloud architecture, development, engineering best practices, and the latest cloud technologies.
• Reviews the existing system regularly and makes modifications aligned to requirements.
• Identifies and fixes issues that occur during application deployment.
• Documents the strategies and practices necessary for the deployment and maintenance of applications and/or infrastructure.
• Records the tactics and procedures required for the installation, operation, and upkeep of applications and/or infrastructure.
• Consults development teams to improve their knowledge and expertise of cloud.
• Focus may be on a business/group.
• Thinks creatively and proposes new solutions.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works mostly independently.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
• Take measured risks while protecting the bank by applying our Risk Management Framework in the execution of your role, in line with our Risk Culture and within our approved Risk Appetite, making sound and risk informed decisions that align to business strategy, protect assets, and adhere to applicable policy documents (Frameworks, Policies, Standards, Procedures and Supporting documents), laws and regulations.

Qualifications:

Foundational level of proficiency:

• Cloudability and Cloud financial reporting.
• Cloud Economics Frameworks.
• Learning Agility.
• Building and managing relationships.
• Cloud Security.
• DevOps.
• Cloud sizing.
• Cloud Levers.
• Cloud First mindset.
• Technical writing / documentation.
• Cloud computing.
• Cloud Networking.
• Programming.
• Scripting languages.
• Industry and Enterprise cloud strategy.
• Enterprise Cloud Governance.
• Cloud measured services.
• Cloud attribution.
• Basic Cloud Concepts e.g. Services, Patterns
• Verbal & written communication skills.
• Collaboration & team skills.
• Analytical and problem solving skills.
• As a full-time employee, we would require 3-5 years of experience, however as part of the BMO campus program, we are looking for motivated individuals with a strong desire to learn.
• Specialized knowledge from education and/or business experience.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.