ETF Platform and Analytics Developer, BMO GAM

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Position Overview

We’re hiring a specialist role to join the ETF Analytics and AI Solutions team within BMO Global Asset Management, supporting the development and maintenance of ETF systems and analytics. The role will be integral in driving the transformation of existing systems platforms across all asset classes while also monitoring daily ongoing operations. The ideal candidate combines a deep understanding of data engineering with a strong knowledge of financial markets and ETFs.

Team Structure

• Work in a collaborative team of ~5 specialists within a larger 25-person GAM team.
• Partner closely with data engineers, portfolio managers, and business analysts.

Roles and Responsibilities

System Development

• Contribute to the design and implementation of a modern portfolio management platform using cutting-edge technology that supports advanced ETF analytics and portfolio workflows.
• Collaborate with portfolio managers and technology teams to create innovative portfolio management solutions.
• Partner with Data Engineers and Business Analysts to architect robust data pipelines and real-time analytics capabilities.
• Assist in shaping the future-state system architecture, ensuring clarity and alignment with strategic goals.

Operational Monitoring & Maintenance

• Oversee daily system operations, including monitoring daily automated jobs to confirm successful execution.
• Investigate and resolve failed jobs promptly; rerun processes as needed to maintain data integrity.
• Maintain and support the current infrastructure while actively contributing to the design and implementation of the future-state platform.

ETF Analytics

• Build intuitive, high‑performance front‑end tools for portfolio managers.
• Develop portfolio optimization workflows to enhance investment decision-making.
• Build real-time analytics capabilities for faster insights and improved operational efficiency.
• Ensure scalability of the platform to support growing data volumes and complex investment strategies.
• Collaborate on solutions that enable new investment products and asset classes, expanding the platform’s capabilities.

Required skills and experience

• SQL proficiency (5+ years).
• Python proficiency (5+ years).
• C# proficiency (hands-on experience required).
• Cloud computing system skills (Snowflake / AWS / Azure).
• Strong understanding of asset management and ETF analytics (designation preferred).
• Hands-on experience with operational monitoring and troubleshooting.
• Strong teamwork and cross-functional collaboration skills.

Preferred skills and experience

• Familiarity with Streamlit, Prefect, Pydantic, NumPy, pandas, SQLAlchemy, plotly.
• Advanced PLSQL skills.
• Knowledge of investment performance and risk analytics.

• Advanced degree in computer science, financial engineering, or related field.
• Degree or designation in financial markets.

• Experience in systems migration or transition.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.