Cross Asset Strategic Initiatives & Automation Lead

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We are seeking a highly motivated Cross‑Asset Strategic Initiatives & Automation Lead to drive transformation initiatives across Metals, FX Cash, and Money Market businesses. This role sits at the intersection of business strategy, platform migration, process automation, and governance, with a strong mandate to reduce operational risk, eliminate manual processes, and modernize workflows through strategic platforms and AI‑enabled tooling.

The successful candidate will partner closely with Front Office, Operations, Technology, Risk, and Finance to deliver cross‑asset efficiencies, support the FXMM migration to TWS / Murex MX.3, and accelerate automation using Copilot, Power Automate, and related AI tools, while ensuring strong governance and control frameworks.

1. Cross‑Asset Strategic Initiatives

• Own and drive strategic initiatives across Metals, FX Cash, and Money Market, ensuring alignment with broader platform and operating‑model objectives.
• Act as a central coordinator across multiple workstreams, prioritizing initiatives based on risk reduction, efficiency gains, and strategic value.
• Develop clear business cases, roadmaps, and execution plans for cross‑asset initiatives.

2. Metals Transformation & Automation

• Lead delivery of automation opportunities identified across physical metals operations, including transaction capture, reconciliations, invoicing, reporting, interest calculations, and static data processes.
• Partner with Technology and Operations to move manual processes into system‑driven or straight‑through workflows (Endur, IMS, downstream platforms).
• Track benefits realization (time saved, risk reduction, STP uplift) and ensure initiatives progress from concept through implementation.

3. FX Cash & Money Market Migration Support

• Play a key role in the ION WSS 5.0 TWS / Murex MX.3 migration for FX Cash and Money Market products.
• Support migration planning, data mapping, operating‑model changes, and phased rollout execution.
• Coordinate across FO, MO, BO, and Technology teams to ensure readiness, testing coverage, and smooth cutovers.
• Assist in defining future‑state workflows that align FX, MM, and Commodities onto a unified cross‑asset platform.

4. AI‑Driven Automation & Tooling

• Identify and implement automation opportunities using Microsoft Copilot, Power Automate, and related AI tools.
• Build lightweight solutions to streamline reporting, controls, reconciliations, approvals, and data movement.
• Act as a bridge between business users and technology teams to rapidly prototype and scale automation ideas.

5. Governance, Controls & Documentation

• Own and execute governance‑related activities across the group, including:
  • Logical access reviews and entitlement governance
  • BMA and control attestations
  • SOP creation, maintenance, and rationalization
  • Audit, risk, and regulatory readiness support
• Ensure processes are well‑documented, auditable, and aligned with internal policy expectations.
• Serve as a key contact for control, risk, and audit stakeholders.

Required

• Strong experience in Capital Markets Operations, Product Control, or Front‑to‑Back transformation.
• Proven track record delivering cross‑asset initiatives involving multiple stakeholders.
• Hands‑on experience with process automation and workflow optimization.
• Strong understanding of FX, Money Market, and/or Commodities (Metals) products.
• Experience working with or alongside major trading platforms (e.g., Murex, Endur, Calypso, TWS).
• Demonstrated ability to manage governance, controls, and documentation in a regulated environment.
• Excellent communication skills with the ability to communicate to VP-MD level.

Preferred

• Direct experience supporting platform migrations or large‑scale system transformations.
• Familiarity with Copilot, Power Automate, Power Platform, or similar automation tools.
• Exposure to ISO 20022, settlement flows, confirmations, or regulatory reporting.
• Comfort operating in ambiguous environments with evolving priorities.

• Material reduction in manual processing and operational risk across Metals.
• Tangible progress and support for the FXMM migration to Murex MX.3.
• Scaled use of AI‑enabled automation tools across the group.
• Clear, consistent governance with strong audit and control outcomes.
• A trusted strategic partner to business, operations, and technology leadership.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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