Conseiller(ère) en assurance autorisé(e) (assurance de dommages)

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

***Permis en assurance de dommages valide de l'Autorité des marchés financiers (AMF) et avoir réussi la période probatoire***

À BMO Assurance, nous lançons une initiative visant à élargir notre portée et notre incidence sur le marché de l’assurance. En tant que conseiller(ère) en assurance de dommages, vous ferez partie d’une nouvelle équipe très performante qui fera progresser la stratégie d’assurance de BMO. Ce poste offre une rare occasion de bâtir quelque chose de nouveau, de faire une différence mesurable et de faire avancer votre carrière au sein de l’une des meilleures institutions financières au Canada. En tant que conseiller(ère) en assurance de dommages, vous serez à l’avant-plan pour aider les clients à protéger ce qui compte le plus. Vous offrirez des solutions personnalisées dans une gamme de produits d’assurance, et aiderez ainsi à accroître la sécurité financière et la tranquillité d’esprit des Canadiens.

Principales responsabilités :

• S’entretenir avec les clients éventuels par l’intermédiaire des circuits entrants, sortants et de clavardage pour découvrir leurs besoins en matière d’assurance et leur offrir des solutions d’assurance personnalisées au moyen d’une approche consultative axée sur le client.
• Atteindre et dépasser les cibles de vente individuelles et les indices de référence du rendement, y compris les volumes d’appels, les taux de conversion et les mesures de satisfaction de la clientèle.
• Tirer parti des données, des listes de pistes et des outils de gestion des relations clientèle pour élaborer une filière de vente constante et maximiser les occasions de conversion.
• Renseigner les clients sur les caractéristiques et les avantages des produits, ainsi que sur la façon dont l’assurance soutient leurs objectifs financiers globaux et leur bien-être.
• Contribuer directement à la croissance de BMO Assurance en repérant les occasions de vente croisée et de vente incitative et en favorisant l’adoption des produits.
• Rester au fait des offres de produits de BMO Assurance, des tendances du marché, des changements réglementaires et des activités de la concurrence.
• Respecter toutes les lignes directrices réglementaires et les politiques internes liées aux conseils d’assurance et aux recommandations de produits d’assurance.
• Veiller à ce que toutes les interactions avec les clients soient consignées correctement, conformément aux normes et aux exigences en matière de vérification.
• Promouvoir les valeurs de BMO et assurer un niveau élevé d’intégrité et de professionnalisme dans chaque interaction avec les clients.

Qualifications et expérience :

• Permis en assurance de dommages au Québec par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) et période probatoire réussie.
• Réussite du Programme de qualification en assurance de personnes un atout.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Au moins 12 mois d'expérience dans le domaine de l’assurance.
• Capacité démontrée à atteindre ou à dépasser les objectifs de vente dans un environnement axé sur le rendement.
• Solides compétences interpersonnelles, en communication et en consultation.
• Connaissances technologiques et aisance à utiliser les plateformes de gestion des relations clientèle, les outils numériques et les méthodes virtuelles de mobilisation des clients.
• État d’esprit de croissance avec une passion pour l’apprentissage continu et l’avancement professionnel.

Pourquoi choisir BMO Assurance?

• Faites partie d’une toute nouvelle équipe à croissance rapide qui bénéficie du soutien solide de l’une des principales institutions financières du Canada.
• Rémunération, avantages sociaux et incitatifs concurrentiels.
• Occasions d’apprentissage et de perfectionnement continus, avec accès aux vastes ressources de formation de BMO.
• Culture dynamique, inclusive et collaborative où l’innovation et l’incidence sur le client sont valorisées chaque jour.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.