Business Development Manager - Wealth products (Alberta/Saskatchewan)

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Groupe de famille d'emploi :

#bmoinsurance

Role Overview

Drives sales growth and market share for BMO Insurance Wealth Products, including Segregated Funds and Annuities, within the Managing General Agency (MGA) channel. Builds and strengthens relationships with advisors, MGAs, and distribution partners to increase product adoption, generate new business opportunities, and achieve regional sales objectives.

• Develops and executes a territory business plan to achieve sales, asset growth, and advisor engagement objectives within the MGA market.
• Builds and maintains strong relationships with MGAs, advisors, and key distribution partners to drive awareness and adoption of BMO Insurance Wealth Products.
• Identifies and develops new business opportunities through prospecting, business development activities, and relationship management.
• Conducts advisor meetings, presentations, workshops, and industry events to promote Segregated Funds and Annuities, and related wealth solutions.
• Provides consultative sales support, helping advisors position wealth products within retirement, estate, and wealth accumulation strategies.
• Delivers product expertise, competitive intelligence, sales ideas, and market insights to support advisor growth and client outcomes.
• Collaborates with internal partners across Marketing, Product, Operations, and Client Service to enhance advisor experience and support business growth.
• Monitors sales activity, market trends, and competitor developments, using insights to identify opportunities and inform business strategy.
• Acts as the voice of the advisor by providing feedback on products, processes, technology, and service enhancements.
• Produces territory and sales reports, manages pipeline activity, and supports the achievement of regional and national business objectives.
• Exercises sound judgment and applies BMO's Risk Management Framework in all business activities.

• 5+ years of business development, wholesaling, or sales experience in wealth management, insurance, asset management, or financial services.
• Strong knowledge of Segregated Funds, Annuities, retirement income, and wealth accumulation solutions.
• Proven ability to build advisor relationships and grow sales within the MGA, independent advisor, and wealth distribution channels.
• Demonstrated success developing business opportunities, managing a territory, and achieving sales targets.
• Strong presentation, relationship management, and consultative selling skills.
• Ability to analyze sales data and market trends to identify growth opportunities and drive results.
• Knowledge of Canadian wealth distribution channels and CIRO-regulated advisor environments.
• Post-secondary degree in Business, Finance, Economics, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
• LLQP designation required.
• CFP, CIM, CLU, CFA, PFP, RRC, or similar industry designation considered an asset.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.