Business Analyst
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Marchés des capitauxBMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets
The Business Analyst will support Global Markets professionals in executing the first line of defense accountabilities related to portfolio management and risk management activities. The role provides support to the Global Markets Corporate Banking Financial Institutions Group, taking ownership of key business processes and responding effectively to client and banker requests. Key responsibilities include portfolio monitoring, credit review support, and timely, accurate execution of client service activities.
Responsibilities:
- Completes covenant and trigger monitoring processes accurately and within required timelines.
- Supports the credit approval process for new transactions and annual reviews, including initiating counterparty setup requests, collecting client information, and ensuring all necessary documentation is on file.
- Sources documents, organizes and uploads materials as part of the credit review process.
- Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
- Executes routine tasks such as service requests, transactions, queries etc. within relevant service level agreements.
- Supports the development and promotion of a business/group program.
- Supports the development of tools and delivery of training focused on delivering business results.
- Actively listens to clients' questions/concerns and diagnoses clients’ service needs to resolve client requests in a timely manner. Engages cross-functional representatives or groups as appropriate.
- Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.
- Addresses customer services requests/issues according to established parameters and following documented policies and procedures. Escalates as required.
- Accurately documents client requests using the group’s tracking systems. Ensures all standards for documenting requests/issues are met.
- Serves as an advocate for individual clients and escalating issues as necessary to facilitate the timely resolution of service problems.
- Facilitates action to close gaps between client expectations and client experiences in the performance of the Bank and its products.
- Develops an in-depth understanding of products and services and provides needed information to clients.
- Coordinates and executes specific activities for the implementation of strategic initiatives; includes tracking metrics and milestones.
- Explores and identifies potential process improvements, product enhancements, revenue leakage or other opportunities for cost reductions and cross-sell opportunities to more efficiently and effectively meet the needs of clients.
- Supports change management of varying scope and type; tasks typically focused on execution and sustainment activities.
- Gathers and formats data into regular and ad-hoc reports, and dashboards.
- Collaborates with internal and external stakeholders to deliver on business objectives.
- Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service.
- Focus may be on a business/group.
- Thinks creatively and proposes new solutions.
- Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
- Works mostly independently.
- Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
Qualifications:
- Typically 3-5 years of relevant experience, with a post‑secondary degree in a related field or an equivalent combination of education and experience.
- Undergraduate degree in finance, economics, or accounting with a strong academic record.
- Exceptional attention to detail and a high degree of accuracy.
- Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.
- Strong analytical and problem‑solving abilities.
- Experience with financial applications and database management tools.
- Strong verbal and written communication skills.
- Strong collaboration and teamwork skills.
- Ability to influence others.
Please note the base salary for this role is $55,000-$70,000 CAD
Salaire :
Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
D'autres offres de BMO Financial Group qui pourraient t'intéresser