Associé(e), Ventes internes, Distribution Intermédiaire, Gestion mondiale d'actifs

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Ce rôle contribue à l’atteinte des objectifs de croissance pour des produits désignés de fonds communs de placement et de FNB par l’entremise d’intermédiaires-conseils non affiliés ou tiers, ainsi qu’au sein des canaux Conseils de BMO. Le rôle soutient directement les conseillers en placement et collabore étroitement avec le grossiste (wholesaler) partenaire afin d’optimiser la couverture régionale et les résultats d’affaires.

Responsabilités principales

• Collabore avec les conseillers en placement, les prospects et les parties prenantes internes afin d’établir et de maintenir des relations d’affaires efficaces.
• Comprend les besoins des conseillers en placement et propose des solutions et stratégies adaptées aux occasions de marché.
• Développe et entretient des relations solides avec des partenaires internes et externes.
• Travaille en étroite collaboration avec le grossiste partenaire et assure une communication continue, claire et alignée.
• Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’affaires et de stratégies de vente soutenant les objectifs régionaux.
• Soutient les efforts d’acquisition de nouveaux conseillers en placement.
• Représente BMO lors d’événements de l’industrie et d’intermédiaires afin d’accroître la visibilité et la présence sur le marché.
• Présente de façon structurée les conditions macroéconomiques, les marchés financiers et divers véhicules de placement.
• Organise et anime des conférences téléphoniques et des présentations, de façon autonome ou en collaboration avec des gestionnaires de portefeuille, afin de promouvoir de nouvelles stratégies.
• Collabore activement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une gestion stratégique de la région et de saisir de nouvelles occasions.
• Démontre de l’autonomie, de l’initiative et une approche proactive dans l’identification d’occasions d’affaires.
• Gère efficacement des priorités multiples et des échéanciers concurrentiels.
• Répond de façon proactive et professionnelle aux demandes ponctuelles des conseillers en placement.
• Utilise efficacement les outils de gestion de la relation client (Salesforce/CRM) conformément aux meilleures pratiques internes.
• Respecte en tout temps les exigences de conformité, ainsi que les règles réglementaires et juridiques applicables.
• Exerce un jugement solide pour analyser et résoudre des situations dans le cadre des politiques et lignes directrices établies.
• Travaille de façon largement autonome, tout en demeurant étroitement aligné avec l’équipe.
• D’autres responsabilités ou mandats connexes peuvent être attribués selon les besoins de l’entreprise.
• Mode de travail hybride - présence minimale de quatre (4) jours par semaine au bureau, conformément aux lignes directrices internes.

Qualifications et profil recherché

• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM); les titres CIM ou IQPF constituent des atouts importants.
• Compréhension de base de la distribution par l’entremise d’intermédiaires-conseils et des marchés de placement.
• Capacité à mener des conversations professionnelles et structurées sur les stratégies et solutions de placement avec des conseillers en placement.
• Compétences en communication verbale et écrite - niveau approfondi.
• Aptitudes démontrées en collaboration et en travail d’équipe - niveau approfondi.
• Capacité d’influence et de persuasion - niveau approfondi.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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