Associate, Valuation Product Control - Equities - Fall 2025 (Co-op/Internship) - 8 Months

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

This is a hybrid role. Candidates are required to work from the designated BMO office location 3-4 days per week.

General knowledge in finance & financial markets required.

Strong Excel skills (VBA programming) along with intermediate knowledge of Python and SQL an asset.

Ensures that valuations for a designated trading/underwriting portfolio are materially accurate and establishes valuation adjustments and capital reserves as appropriate. Works with stakeholders across BMO complete the operational and strategic work for the design and development valuation methodologies and decision support solutions to deliver business results and minimize risk. Provides advice on the configuration, functionality, applicability, and usability of data sources, data management, data analytics, and reporting solutions related to market data used for valuations.

• Develops solutions and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs.
• Provides advice and guidance to assigned business/group on implementation of solutions.
• Supports the execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders including model development.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Ensures alignment between stakeholders.
• Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service.
• Monitors and assesses the performance of market models to ensure the mathematical representation of the market is sound on an on-going basis; performs stress-testing to assess model performance under extreme conditions.
• Promotes best practices for valuation of the designated portfolios.
• Breaks down strategic problems, and analyzes data and information to provide valuation insights (e.g. positions, exposures, or other valuation issues) and make recommendations.
• Develops and implements policies and guidelines for independent checking of valuations, exception handling, capital reserves and adjustments in alignment with Bank standards.
• Documents and maintains operational procedures and processes relating to methodologies, analytical and reporting processes (e.g. market data sources, model inventory, related assumptions and limitations).
• Reviews use of valuation methodologies and models for consistency across portfolios, products, geographies; recommends changes as required.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently on a range of complex tasks, which may include unique situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Typically between 1-2 years of relevant experience and/or certification in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Degree in business, finance or quantitative discipline.
• Understanding of derivative products and markets, as well as the valuation and risk management methodologies associated with these.
• Understanding of accounting principles, finance processes, and back office processes is an asset.
• Quantitative analytical skills.
• Experienced in VBA programming.
• Technical proficiency gained through education and/or business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.