Associate Director, Strategic Initiatives, Capital Markets Operations

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

This role will be part of the Trade Servicing & Product Control Domain supporting BMO’s Capital Markets business. This role will provide strategic input and support to senior leaders for making business decisions and implementing strategic initiatives impacting multiple areas within the Trade Servicing and Product Control domain. It will support the communications, prioritization, and planning of all high priority initiatives, working closely with senior leaders within Trade Servicing & Product Control and across other domains to ensure alignment with the overall objectives of the group. Provide recommendations and leadership for corporate programs and initiatives impacting Trade Servicing and Product Control. Topics are wide ranging, including but not limited to recruiting programs, initiatives to support workforce strategy, systems resilience, interaction with Financial Crimes Unit (FCU) etc. The incumbent, as an Operations subject matter expert, will also take on accountability for the investigation and resolution of operational challenges, with a focus on ensuring efficiency and effectiveness of process.

Essential Job Functions/Responsibilities

Be the primary Business Lead for selected strategic initiatives impacting the Trade Servicing & Product Control domain, working closely with project managers and other project participants to plan, manage and implement change.

• Act as the primary point of contact into Trade Servicing and Product Control domain for strategic initiatives, interacting with other domains in Capital Markets Technology & Operations (T&O), as well as corporate areas.
• Assess the operational requirements, identify impacted teams, and lead the discussions to gain agreement on scope, planning and approaches, e.g., use of Agile methodologies, test strategies, etc.
• Develop business cases and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs.
• Support the communications for strategic initiatives to ensure alignment and focus by all impacted teams.
• Represent Trade Servicing & Product Control domain at project governance forums such as Operating Committees.

Support the management of the communications, planning, and prioritization of strategic initiatives within Trade Servicing and Product Control domain.

• Partner with senior management in the domain to document business cases for strategic initiatives, develop budgets, obtain technology input, etc.
• Work with key stakeholders to define business requirements for analytics & reporting to ensure data insights inform business decision making.
• Coordinate across Capital Markets T&O and corporate stakeholders to align objectives and scope to maximize effectiveness.
• Recommend improvements in the planning and prioritization processes for all of Capital Markets T&O.
• Identify and implement internal and external “best practices”, leveraging technology to enable efficiencies and continuous improvements in process delivery.

Provide leadership and act as a contact for projects led by Front Office, other domains and/or corporate areas, for example: Mandatory changes, revenue generating Business Initiatives, process re-engineering, system resilience assessments, simulation exercises initiated by FCU.

• Assess the impact of these activities on the Trade Servicing & Product Control domain to ensure relevant teams are involved when appropriate
• Represent Trade Servicing & Product Control domain on project governance forums such as Operating Committees and Working Committees

• As an Operations critical subject matter expert, contribute to the efficiency of operational functions, using key metrics (KPIs, OKRs), to identify opportunities for improvements and projecting organizational needs.
• Apply subject matter expertise and think creatively to address unique or ambiguous situations and to find solutions to multiple, interdependent, complex problems.

Education/Experience Requirements

• Bachelor’s degree at a minimum, post graduate degree in business/investments is an asset.
• 7+ years of experience with investment operations supporting both securities and derivatives.
• Extensive knowledge of investment products, securities, OTC, and Listed Derivatives for all asset classes.
• Experience with system development and project management. Outstanding problem solving/analytical skills.
• Exceptional communication skills, written and verbal.
• Strong interpersonal skills and demonstrated ability to interact with all levels of management and staff of operational and technology functions. Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration.
• Strong computer skills, including experience with PowerPoint, MS Power Automate, Power BI. Expert Data driven decision making ability.
• Ability to work well under pressure while managing conflicting priorities. Ability to manage ambiguity.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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