Associate Director/Director, Private Markets Credit

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The Associate Director, Private Markets Credit is responsible for the sourcing, underwriting, execution, and ongoing monitoring of private market credit investments, with a primary focus on investment-grade and crossover private placements. The role also supports commercial lending, infrastructure debt, project finance, structured investments, and other private credit opportunities. The successful candidate will provide independent credit analysis and recommendations while ensuring alignment with approved investment objectives, risk appetite, governance frameworks, and regulatory requirements.

• Source, evaluate, underwrite, and execute private market credit investments, with a primary focus on private placements across a broad range of industries and sectors.
• Conduct detailed credit analysis, financial modeling, due diligence, covenant analysis, and risk-return assessments for new and existing investments.
• Evaluate transaction structures, pricing, tenor, collateral, guarantees, covenant packages, and other credit risk mitigants.
• Prepare investment memoranda, credit approval packages, portfolio reviews, and committee materials, and present recommendations to appropriate governance forums.
• Support or exercise Delegated Lending Authority (DLA), where authorized, in accordance with applicable approval authorities, credit policies, governance frameworks, and risk appetite.
• Monitor borrower and portfolio performance through ongoing credit surveillance, annual reviews, covenant compliance, risk rating assessments, and sector analysis.
• Identify emerging risks, credit deterioration, concentration concerns, and policy exceptions, and recommend appropriate mitigation strategies.
• Evaluate commercial lending, infrastructure debt, project finance, and other private credit opportunities as part of the broader private markets portfolio.
• Collaborate with portfolio management, risk, legal, finance, operations, and external market participants to support transaction execution and portfolio management.
• Maintain effective relationships with issuers, placement agents, sponsors, lenders, advisors, and internal stakeholders.

• Minimum 10 years of experience in private placements, private credit, commercial lending, corporate banking, institutional asset management, or a related credit investing role.
• Demonstrated experience underwriting and executing complex credit transactions across multiple sectors and jurisdictions.
• Strong expertise in financial statement analysis, credit underwriting, financial modeling, covenant analysis, and transaction structuring.
• Experience with private placements, commercial lending, infrastructure debt, project finance, and other alternative credit investments.
• Strong written and verbal communication, analytical, stakeholder management, and decision-making skills.
• CFA, CPA, MBA, or other relevant professional designation is considered an asset.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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