Artificial Intelligence & Data Architect (Developer)

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

Please note this is a hands-on Architect role; hands on coding experience is a must. Hybrid (2 days/week working in office downtown Toronto).

MUST HAVE: Architecture experience, AWS Cloud, production-grade Artificial Intelligence experience, Hands-on experience coding, SDLC, Data Architecture.

About the role:

Contributes to AI Adoption and Enterprise Architecture from an AI and Data architecture perspective, while bringing their hands on Engineering skills to align business needs with technologies. Partners with internal stakeholders to define the technology capabilities, principles, standards, and guidelines regarding AI including machine learning and data architecture. Provide expert advice regarding AI and Data architecture in critical programs and initiatives. Validates solution architecture for adherence to defined policies, standards and guidelines including regulatory directives. Partners with broader internal stakeholders to define architectural possibilities and futures. Works with business and development teams to recommend processes or system design enhancements. Ensures that systems are functionally appropriate, technically sound, and well-integrated.

What you will do:

• Lead the hands-on design of end-to-end AI solution reference architectures, integrating data architecture components such as data pipelines, model training, deployment, and monitoring.
• Apply innovative AI, data, and analytics technologies to enterprise platforms, aligning technical solutions with complex business and IT requirements.
• Develop and maintain the technical roadmap for enterprise platform capabilities to realize the organization’s AI and data vision.
• Support initiatives related to data acquisition, processing, and utilization through the enterprise AI and data platform.
• Define infrastructure requirements for AI systems; evaluate and select tools, platforms, and frameworks to ensure scalability, performance, and security.
• Serve as a technical thought leader in AI, machine learning, and data architecture, recognized for deep architectural expertise.
• Provide strategic advice and guidance to business units on the implementation of AI and data solutions.
• Ensure project deliverables align with target state architecture and challenge architectural decisions where necessary to uphold governance standards.
• Identify opportunities to enhance data architecture across diverse and complex business functions and processes.
• Build and maintain strong relationships with internal stakeholders across enterprise, technology, and business groups to ensure adherence to architecture standards.
• Monitor industry trends and emerging technologies to inform strategic decisions and recommend relevant innovations.
• Conduct research and proof-of-concept initiatives to evaluate emerging technologies and recommend their application.
• Perform additional responsibilities as required to support enterprise goals.

Qualifications:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Engineering.
• 10+ years of combined experience in software development, data architecture and Artificial Intelligence production -grade deployment.
• 5 years experience as a Data Architect
• 2+ years experience delivering AI Architectures in production
• 3 years experience specific to AWS Cloud
• Hands on current capability to code (at least with Python)
• Production-grade experience with AI solutions
• Experience with GenAI, LLMs, or reinforcement learning in production environments and AI solution delivery.
• Proven experience architecting and deploying AI/ML solutions
• Strong knowledge of machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch), cloud platforms (e.g., Azure, AWS, GCP), and MLOps tools. Preferred certifications in cloud architecture or AI/ML.
• Proficiency in Python, SQL, and other relevant programming languages.
• Familiarity with APIs, and microservices.
• Experience with implementing disruptive technologies in an organization;
• Experience with Complex & high volume cloud implementations;
• Possesses knowledge in financial industry business knowledge as well as knowledge of major data consumption use cases in financial services.
• Exhibits knowledge of data architecture concepts and practices.
• Demonstrates knowledge of architecture frameworks, methodologies, and tools.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.