Analyst, Trading Operations, Burgundy Asset Management

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

Role: This posting is for a contract position (maternity leave coverage)

Location: In person/on-site 181 Bay Street, Suite 4510, Toronto, ON, M5J 2T3

ABOUT BURGUNDY ASSET MANAGEMENT LTD

Burgundy Asset Management LTD is a division of BMO Financial Group. Within BMO Wealth Management, Burgundy functions as an independent line of business. Burgundy Asset Management Ltd is a global investment manager providing discretionary investment management for private clients and institutions. Founded in 1990, we invest with a long-term, fundamental approach - building concentrated portfolios of high-quality businesses to protect and compound clients’ capital over time.

Our culture is grounded in honesty, courage, and doing what is right for our clients - and we look for candidates who share these values.

POSITION SUMMARY

Reporting to the Senior Manager, Trading Operations, you will be responsible for the daily functions of cash management, settlements and trade support while providing the highest quality of client service. The ideal candidate will have a thorough understanding of operational and market risk as well as perform well under pressure and in a high-volume environment. You must be solution-focused, possess good judgement, and have a proactive approach to new ideas.

KEY RESPONSIBILITIES

• Resolve post trade and settlements by monitoring the trade matching process on the order management system and post trade system
• Maintain relationships with external partners brokers and custodians by responding to all incoming queries
• Manage risk and by following up on all pending and failed trades
• Perform daily cash management of accounts
• Liaise with internal teams to track cash flows and client activities
• Monitor and create trade orders on the order management system
• Perform monthly asset recon and follow up with internal or external partners to verify and resolve asset discrepancies
• Investigate and dispute erroneous charges
• Provide trade support to the equity and fixed income team
• Support the process in the set up and maintenance of accounts, custodians and brokers
• Stay up to date on market updates, regulation changes, account and custodian requirements

WHAT WE’RE LOOKING FOR

• Excellent communication skills
• Good judgment
• Strong time and relationship management
• Able to work independently and in teams
• Skilled problem-solver with attention to detail
• Proficient in Office applications (Excel, Word, Teams)
• At least 2 years in trade services/support
• Related university degree
• Canadian Securities Course is a plus

WHY BURGUNDY

At Burgundy our culture is one of radical responsibility. We thrive in an environment where we are continuously learning and improving in service to our clients and one another. This is a great opportunity to be part of a fun and dynamic team.

• Work in person, for a dynamic, fast-paced, progressive and high performing team
• Leaders who will support your development through coaching and mentoring
• Access to future career opportunities
• Opportunities to do challenging work
• Ability to make a difference and have a lasting impact

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.