Analyst, Investment Platforms

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Designs, develops, tests, implements, measures and manages processes. Ensures that process design reflects current business strategy and business/stakeholder requirements and supports the desired customer experience. Processes may be related to (but are not limited to) fulfillment, operations, services, sales, etc.

• Facilitate daily operation of order management system (OMS)
• Review data quality in OMS
• Troubleshoot trade entry issues from traders
• Escalate issues to OMS vendor for resolution as needed
• Broker setup and configuration in the OMS
• Coordinate with Client Services group on account provisioning
• Coordinate data updates with Portfolio Accounting group
• Coordinate pre-trade issue resolution with Compliance team
• Partner with Technology teams on internal OMS issues
• Maintain and add to existing workflow documentation
• Collaborates in the design, implementation and management of core business/group processes.
• Designs processes based on business requirements and best practices. Ensures the processes adhere to applicable risk, regulatory and compliance requirements.
• Looks for opportunities to eliminate, simplify and automate processes. Recommends approaches or changes to streamline and integrate processes to improve overall efficiency.
• Maintains current process documentation to ensure available for stakeholders as required.
• Supports management of processes using established methodologies and tools/system/technology.
• Integrates information from multiple sources to enable more efficient processes, enhanced analysis and/or streamlined reporting.
• Participates in the integration of Core Process transformation across business/groups to deliver process improvements for productivity savings and enhanced customer/employee experience.
• Develops an understanding of organizational interactions and complexity to engage with the appropriate stakeholders.
• Stays abreast of industry technical and business trends through participation in professional associations, practice communities & individual learning.
• Resolves issues regarding processes that are raised from all sources/stakeholders.
• Learn new trading related programs (EMS, TCA, automation), as needed by the Business
• Contribute to projects related to OMS and trading workflows
• Cross-training with other Business Application Support resources
• Participate in new business meetings, pertaining to trading system capability
• Continuous improvement of workflows
• Identify areas for Technology automation
• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Experience in a Trading Desk Support position
• Experience with Charles River IMS
• Experience with Bloomberg Terminal, Bloomberg PORT and Bloomberg Per Security systems
• Conceptual understanding of OMS, EMS and Investment Book of Record
• Experience working with market pricing systems, corporate actions and trade operations
• Possesses a deep understanding of and problem solving ability for issues within the business/group.
• Knowledge of business analysis, project delivery practices and standards across the project lifecycle - In-depth.
• Knowledge of business/group processes, procedures and controls - In-depth.
• Understanding of risk, regulatory and compliance requirements - In-depth.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.