Analyst, Health Care, Global Asset Management

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

Global Sector Analyst - Health Care

The ideal candidate would have prior work experience analyzing the fundamentals of companies and would be responsible for performing qualitative and financial analysis on companies predominately within the health care sector, with emphasis on management, strategy, industry dynamics, capital allocation, cash flow growth, within a responsible investment framework.

Specific responsibilities would include:

• Demonstrates strong stock selection and decision making expertise
• Strong financial and modelling skills
• Has a deep sector perspective and is able to develop, explain and articulate his/her perspective
• Broadens understanding and relationship of macro-economic, geopolitical, and world issues and how they influence the sectors under coverage and formulates view
• Regularly pitches timely high conviction and actionable investment recommendations and sector ideas
• Conducts own independent research and develops differentiated insights including unique and innovative analysis, supported by data, and presents findings with conviction
• Publishes reports that include in-depth and critical research/analysis and investment rationale which stimulates discussion, actionable ideas, and a move to action
• Seen as a credible communicator and is able to articulate and influence others to own point of view
• Exhibits confidence and conviction when presenting ideas
• Uses differentiated insight into sector to collaborate with other analysts for a broader understanding of a subject
  

The ideal candidate has:

• Bachelor, Masters degree
• 3-5 years relevant work experience in the investment management industry
• Progress toward CFA charter preferred but not required
• Previous experience in deep, differentiated fundamental analysis within the investment industry
• Working knowledge of capital markets and investment management
• Deep curiosity on subject matter
• Articulate and confident communication skills
• The desire to contribute meaningfully in a small, entrepreneurial team environment
• Proven ability to take projects from start to finish
• Willingness to work independently while developing within a culture of mentorship and collaboration
• Team player who can support Portfolio Managers and the other Analysts in report writing and ad-hoc projects
• An open and inquisitive mind willing to accept new ideas while challenging existing assumptions
• The desire to build a long-term career with a strong, growing organization

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.